劳动者意外中断工作死亡享受哪些社会保险
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工伤保险对意外死亡进行了相应的赔偿。补偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工业死亡补助金。工伤...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
劳动者因意外事故如何获得社会保险待遇
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劳动者在生产工作中因意外事故所享有的社会保险是工伤保险。经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；其中，...
陈建军律师|律所主任，16年经验咨询我>>
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社保有意外险这一项吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
社保包含意外险吗
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳动者意外事故后的雇工保险
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劳动者在生产工作中因意外事故所享有的社会保险是工伤保险。 《工伤保险条例》第一条，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制...
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劳动者在工作中受伤是什么保险
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1、工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动者在工作中遭遇意外事故应该赔偿哪些
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劳动者在生产工作中因意外事故所享有的社会保险是工伤保险。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤...
任俊青律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳动者在生产工作中因意外事故所享有的社会保险是，律师怎么看
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师|
律所主任，15年经验
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工伤保险和意外险的区别
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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工伤意外保险多少钱
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陈畅律师|
专职律师，7年经验
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劳动者因工死亡的社会保险待遇
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劳动者因工伤残是劳动者个人在工作中付出的代价，应规定较高的待遇。这不仅在生活上给予照顾，而且在精神上也是一种奖励和安慰。其社会保险待遇属于“损失补偿”性质，具有“物质奖励”的意义。非因工伤残，虽然个人...
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员工在非工作时间发生的意外事故，非工作原因发生的意外事故是什么
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员工在非工作时间，非工作场所，非工作原因发生的意外事故是不属于工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工...
福建在线咨询顾问团
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劳动者在生产过程中发生意外事故承担什么责任?
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依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动者在被外派工作中发生意外应该由哪个负责
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劳务派遣是一种招聘人与使用人相分离的劳动力经营模式，它是指用人单位向劳务输出公司提出所需人员的条件，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动者在可以享受社会保险待遇的情形是怎样的
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退休;患病、负伤;因工负伤或者患职业病;失业;生育。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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什么是社会保险
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杨旭新律师|
专职律师，5年经验在线咨询
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到劳动者在生产工作中因意外事故所享有的社会保险是，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者在被外派工作中发生意外,应该由谁负责
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劳务派遣是一种招聘人与使用人相分离的劳动力经营模式，它是指用人单位向劳务输出公司提出所需人员的条件，由劳务输出公司向用人单位派遣劳务人员的情形。使用劳务人员的单位与劳务输出公司是一种劳务派遣关系，劳动...
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劳动者依法享有社会保险的权利，社保是如何计算的？
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5、劳动者享有休息的权利。我国宪法规定，劳动 者有休息的权利，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。 6、劳动者享有社会保险和福利的权利。疾病和年老是每一个劳动者都不可避免的。...
广西在线咨询顾问团
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劳动者自愿放弃缴纳社保的，劳动者是否有权继续享受相应的社会保险
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缴纳社保是用人单位及劳动者的法定义务，用人单位不为劳动者缴纳社会保险费，并以现金形式发放所谓社保补贴，违法法律规定，不能免除用人单位的法定缴费义务。即使双方之间有约定或者劳动者自愿放弃参加社会保险，因...
陕西在线咨询顾问团
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外企劳动者能享受社保五险一金吗？
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外企只要是在中国境内的，一般必须给提供五险，住房公积金是单位应当缴纳的。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在试用期内，劳动者是否享有保险？
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在试用期内，如果公司给劳动者投保了就可以享受医疗保险。 我国《劳动合同法》规定，劳动者的试用期包含在...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没有工作的人怎么交社保
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尹鸣鹤律师|
专职律师，1年经验在线咨询
北京人去外地工作社保怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动者受工伤因何来因或意外造成的保险待遇
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劳动者在生产工作中因意外事故或职业病致伤、致病、致残、致死时,依法所享有的社会保险是工伤保险。...
山西在线咨询顾问团
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上下班途中发生交通事故，劳动者在工作时间发生意外，能否认定工伤
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需根据交通事故责任认定书确定。若职工本人为非主要责任，则属于工伤。若职工本人为主要或者全部责任，则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内...
江苏在线咨询顾问团
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在外地没有工作没有社保生育享受生育津贴吗
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没有上班但是交了社保的，会有生育津贴。生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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社保的生育险怎么报销
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黄世皓律师|
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工在工作中因意外死亡
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要求赔偿。。/具体情况可与本律师面谈。四川XXA律师/...
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劳动者在试用期内发生意外事故算工伤吗
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劳动者在试用期发生事故，符合法律规定的，可以认定为工伤。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系，如果符合工伤的情形，就可以认定为工伤并享受工伤待遇。 根据《工伤保险条例》第十八条第 一、二款规定，提...
广东在线咨询顾问团
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