认定不成工伤公司还要补偿吗
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认定不成工伤公司不需要补偿。只有在认定工伤的情形下,职工才享受工伤待遇,用人单位才会赔偿。 有下列情...
柳烁颖律师|专职律师,7年经验咨询我>>公司的兼职人员如果公司辞退了,需要补偿金吗?
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不需要交税。根据《劳动法》的规定,公司在向你支付经济补偿金时,扣缴个人所得税是错误的。其理由是,从税...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对如果工伤补偿了,公司还需要补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询公司裁员,如果给予补偿,公司应该赔偿吗,公司裁员要给员工补偿吗
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公司裁员,应当支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>后公司裁员赔偿工资后还需要补偿吗
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公司裁员需要在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资并且支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生工伤公司需要补偿哪些
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发生工伤公司需要补偿: 1、工伤住院伙食补贴、外地医疗交通费、住宿费:住院工伤职工住院期间的住院伙食...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果工伤补偿了,公司还需要补偿吗?,律师怎么看
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询公司裁员工伤赔偿和工伤补偿金公司需要支付吗
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公司裁员,工伤职工经济补偿金与工伤补偿同时享有。 按《劳动合同法》第四十二条规定,公司经济性裁员,不能单方面解除五至十级工伤职工劳动合同。但经工伤职工本人同意,可以协商一致解除合同。协商一致解除合同,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>的兼职人员如果公司辞退了,需要补偿金吗?
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果工伤补偿了,公司还需要补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司受工伤了,工伤补偿和工伤赔偿是如何的?
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一、工伤认定标准 《工伤保险条例》 第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退公司要补偿如何补偿
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经济补偿金的标准:在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司如果提前一个月解聘,还要给补偿吗
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1、单位辞退员工,提前一个月通知员工,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>10级工伤怎么补偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到如果工伤补偿了,公司还需要补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果破产清算还需要补偿员工吗
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用人单位依法宣告破产的,应当给予员工经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>&&&认定不成工伤公司还要补偿吗
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认定不成工伤公司还要补偿。工伤是指劳动者因工作受伤,可以享受相关工伤保险待遇,要求用人单位支付工伤期间的各项费用,包括工资,治疗费等。如果职工的伤害事故不能认定未工伤,单位还有可以承担人身损害赔偿责任...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如赔付工伤后,还需补偿经济补偿金吗?
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劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果已按《工伤保险条例》支付了相关费用,除以上所讲的,其他...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司裁员补偿扣税吗
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如果公司裁员补偿扣税:对于符合条件领取的补偿金是不需要扣税的,只对超过文件规定限额的进行扣税。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司改名称,需要公司给员工补偿吗?
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不需要给员工补偿。公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响劳动合同,劳动合同在更名后的公司继续有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司裁员如果给予公司补偿不合法的补偿, 公司裁员要给经济补偿金吗
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不合法的裁员属于违法解雇!单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工开除,需要公司补偿吗?
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如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。以下是《劳动合同法》中关于公司开除员工及其赔偿的规定: 第三十六条用人单...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果工伤补偿了,公司还需要补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
伤残补偿给了还要给误工费吗
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伤残补偿给了不需要给误工费。 工伤的赔偿方法如下: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤鉴定好了需要补偿或赔偿吗?
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如果构成伤残的话会有赔偿。如果未留下残疾,单位有承担前期治疗费、护理费及食宿交通费等,工伤期间工资照发的情况下,伤愈后正常返工的情况下,一般不需要继续主张工伤赔付。如果有留下伤残,单位不配合赔偿的情况...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司要员工闭闭公司时公司需要职工补偿吗
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我做了四年十个月,是不是要赔五个月的工资,说要给我介绍到另一个公司上班,是不是去了就不能拿赔偿了...
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