个人认定工伤和单位认定工伤区别
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单位报工伤与个人报工伤的区别是:1.时限不同,单位申报必须在事故发生后30天之内,个人申报时限是事故...
用人单位认定工伤超过一个月,该怎么办?
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可以自己可以申请工伤认定,向人社局申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; ...
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认定工伤的流程
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一般允许单位欠缴社保几个月
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工伤认定是我所在的单位在一个月以内申报吗。
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单位不行,工伤职工可以。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行...
工伤认定必须在一个月内吗
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工伤认定一个月内最好是申请完成。工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不...
工伤认定申请在哪个单位进行
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工伤认定申请劳动保障行政部门进行,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...
不明白,就问一问
单位未在一个月认定工伤的法律规定,律师怎么看
对单位行贿罪怎么认定
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换押的法律规定
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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工伤认定单位能在受伤后一个月内把伤者推翻吗
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是可以的,员工在受伤后一个月内应该有单位申请工伤认定,如果单位没有按时申请工伤认定,那么员工可以在受伤后一年内自行申请工伤认定。只要认定为工伤之后,即可享受工伤待遇。依据《工伤保险条例》第十七条职工发...
在两个单位工作,在一个单位出事故能认定工伤与赔偿吗
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职工在两个单位上班,一般存在两种情况:一种是一个单位借调另一个单位的职工,这种情况下,被借调的职工只与原用人单位存在劳动关系;另一种是职工同时在两个单位就业,即一个职工同时与两个用人单位保持劳动关系。...
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员工工伤一个月,现在能办工伤认定吗
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可以的哦,在工作期间受伤1年内,都可以申请工伤认定的,在治疗和恢复期间,可以要求休息的,停工留薪期长...
关于工伤的法律规定工伤认定
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工伤认定标准就是劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十...
法律规定工伤程序的工伤认定如何认定
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根据相关法律规定工伤认定办法属于劳动保障行政部门进行的,在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务...
夫妻一方的债务新的法律规定
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哺乳期是几个月在法律上
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那个单位法律只做工伤认定吗
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社保局并不是只作工伤认定的。社保局的工作范围包括:管理社会保险申请登记,核定社会保险缴费基数,管理养老保险基金的往来,职工基本养老保险的审批手续,管理离退休人员养老保险工资的发放,每月将离退休人员变动...
工伤事故发生后用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤待遇谁承担
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用人单位没有在一个月内申请工伤认定的,自一个月起至申请工伤认定前,发生的工伤保险待遇由用人单位支付。依据国务院《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在...
单位工伤认定具体有哪些法律的规定
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按劳动部《工伤认定办法》第二十三条规定,用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请复议或者提前行政诉讼。 按《行政复议法》第九条规定,用人单位对工伤认定结论不服,申请复议的,应当在收到认定结论之日起6...
劳动法未满三个月的工伤认定标准
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工伤职工工作时间不足三个月,计算工伤保险待遇的本人工资一般按所在单位职工上年度职工平均工资计算。...
单位工伤认定和个人工伤认定有什么区别
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1、单位申请工伤认定是需要在事故发生后一个月内申请。而个人申请工伤认定是需要在事故发生一个月之后自行...
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一方出轨离婚法律规定
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车祸几个月做伤残鉴定
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单位未参加工伤认定工伤保险,工伤保险先由谁支付一个月工资?
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工伤支付是《工伤保险条例》规定的 受伤一年内要去社保局办理工伤认定,认定后单位参加工伤保险的,工伤保险支付相关费用,单位没参保的,费用单位承担,可以参考第30-37条 《工伤保险条例》 第十七条职工发...
单位未申报工伤认定的问题
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根据《工伤保险条例》第2条规定,中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。用人单位应当参加工伤保险而未参加,在此期间该单位...
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单位规定试用期最多有一个月规定吗
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单位规定最多一个月的试用期合法。试用期的时长一般是由劳动者与用人单位签订的劳动合同期限决定的,如:劳...
工伤认定的程序和步骤
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工伤认定申请单位和个人在哪
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工伤认定申请单位是工伤职工的工作单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织。...
单位没有在一个月内申请工伤认定,或者自己家属可以去做工伤认定吗
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员工在工作过程中出现事故受伤,是应该属于工伤范畴的。员工在工作过程中受伤之后是需要单位在一个月内向劳动行政部门申请工伤认定,单位没有申请的情况下,员工或者员工家属是可以在一年内向当地劳动行政部门申请工...