电子厂不批离职怎么办?
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个人原因协商解除劳动合同,应当提前30天(如果在试用期之内应该提前3天)通知用人单位,不用单位批准。...
公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
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公司不批准离职申请怎么办
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合同期辞职不批怎么办
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离职不批怎么办
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劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者离职不需要用人单位批准,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者可以采取快递的方式将...
厂里不批怎么提离职
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工厂不批准员工辞职,员工可以提前三十日以书面形式通知工厂,在三十日届满时办结工作交接后强制离职;工厂...
如果工厂辞职不批,又不给批怎么办
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可以去仲裁机构提出仲裁。辞职不需要单位批准,要有依法提出解除劳动合同的证明,就可以提出辞职。有了证据...
不明白,就问一问
离职不批怎么办?,律师怎么看
没有签合同辞职不批怎么办
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辞工不批自离不发工资怎么办
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离职不给结清工资怎么办
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不批离职怎么办
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劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。 超过30日,劳动者可以向用人单位提...
离职不批,公司不批怎么办?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不需要用人单位批不批,只要期满就可以离开。注意保存用人单位已签收您的书面辞职信的证据。...
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公司不批离职提前一个月怎么办
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员工提前一个月申请离职,公司不放,可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法...
在公司请假不批被迫离职怎么办
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到当地的劳动仲裁委员会申诉,如果还不管就去法院告他们。...
辞职不批违法吗辞职不批怎么才可以辞职
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劳动者辞职如果用人单位不予批准,劳动者辞职不需要经过用人单位的批准,但辞职应该依照法定程序进行。劳动...
离职公司不给退股权怎么办
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离职公司拖欠工资不发怎么办
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离职不批准怎么办
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当事人在用人单位离职,无须等待他们批准,只须提前三十日书面通知用人单位,到时候结清工资走人即可。如果用人单位故意拖延,其行为是违法的。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
离职不批准怎么办?
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建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”,即使公司拒签EMS,亦可凭邮政局的退件凭条你好,建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞...
离职不批准怎么办?
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劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。 超过30日,劳动者可以向用人单位提...
辞职不批怎么办 辞职的步骤是怎样的
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劳动者提出辞职的,不论单位是否同意,均不影响劳动者辞职权的行使。辞职的步骤: 1、提前30天通知单位...
老师辞职校长不批准怎么办
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老师辞职校长不批准,如果当事人经过了法定程序,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。劳动者想辞职...
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辞职不给工资怎么办
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入职不签合同怎么办
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不给批离职怎么办
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开原单位。 单位不依法履行相关手续...
离职不让批怎么办
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开原单位。 单位不依法履行相关手续...
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怀孕了厂里不批辞职怎么办
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劳动者主动辞职的与是否怀孕无关,根据劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
离职拖欠工资怎么办
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辞职不批准怎么办,辞职不批,不辞职怎么办
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按照劳动法规定,劳动者有选择工作的权利,任何公司和个人都无权阻止和剥夺劳动者选择工作的权利。根据劳动法中关于员工主动辞职的规定,你可以: 1、向直线上级和公司的人力资源部提出书面辞职申请; 2、在正式...
辞职不批不批怎么办
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1、员工辞职,只要按照法律规定提前通知单位即可。并没有规定一定需要单位批准。到期就可以直接要求办理离职,并要求单位结清工资。那么单位未批准的辞职书是有效的。2、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三...