应届生实习就要买社保吗?
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在校生属于学生身份,利用业余时间勤工俭学、实习等,不视为就业,不受劳动法调整和保护,因为实习生并非劳...
去实习生社保交不交怎么办
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实习生可以不交社保。在实习期间,用人单位无须与在校大学生签订劳动合同,理由很简单,在校实习生并非劳动...
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社保减员实时生效吗
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广州交了社保老家还要交医保吗
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大学生实习期社保都要交多少
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保险金多少,保险金有很多种类,以养老保险金为例,养老保险金一个月交多少每个被保险人月交保险费不得低于20元。职工个人按工资收入的8%的比例缴纳养老保险费。拿一个明年准备参加工作的普通大学生为例,假设每...
实习生社保为什么交不了
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实习生与用人单位不是劳动关系,因此交不了社保。交社保需要建立劳动关系。在校生属于学生身份,利用业余时...
实习期社保能补交吗
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试用期内双方的劳动关系虽未最终确定,但确已形成,因此法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费...
不明白,就问一问
实习生要交社保吗,律师怎么看
交社保就不是应届毕业生了吗
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社保卡没激活可以交社保吗
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自费交社保还用交医保吗
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单位要给实习生办理社保吗
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因为在校生与单位未建立劳动关系,实习生不算是劳动者,因此实习单位不用为实习生办理社会保险。...
学生实习期间单位要缴纳社保吗
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在校生属于学生身份,利用业余时间勤工俭学、实习等,不视为就业,不受劳动法调整和保护,因为实习生并非劳动法意义上的劳动者,实习阶段与用人单位的关系是劳务关系,不是劳动关系,只有劳动关系才可以办理社保。据...
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实习生能不能买社保
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实习生不能买社保。在校生属于学生身份,利用业余时间勤工俭学、实习等,不视为就业,不受劳动法调整和保护...
大学生去实习需要个人缴纳社保吗?
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在校生属于学生身份,利用业余时间勤工俭学、实习等,不视为就业,不受劳动法调整和保护,因为实习生并非劳...
实习生个人保险必须交吗?
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实习生不是必须交保险的。实习生与实习单位之间不是劳动关系,实习单位无义务为其购买社会保险。但是实习生...
可以只交医保不交社保吗
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社保交够满15年还需要继续交吗
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实习生是不是必须要买社保
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可以,在校生属于学生身份,利用业余时间勤工俭学、实习等,不视为就业,不受劳动法调整和保护,因为实习生并非劳动法意义上的劳动者,实习阶段与用人单位的关系是劳务关系,不是劳动关系,只有劳动关系才可以办理社...
大学生实习社保怎么缴
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在校生属于学生身份,利用业余时间勤工俭学、实习等,不视为就业,不受劳动法调整和保护,因为实习生并非劳动法意义上的劳动者; 实习阶段与用人单位的关系是劳务关系,不是劳动关系,只有劳动关系才可以办理社保。...
实习生在实习必须要给实习工资吗?
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严格意义上的大学生毕业实习是不应该拿工资的,相反学校倒应该给用人单位以补贴。实习属于教学过程的一部分,实习的大学生与学校有着高等教育的关系,大学生的档案等个人履历文件也放在学校,接受实习生的单位根本不...
实习生是否需要交税
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实习生并未与单位签订劳动合同,所以所得税并非工资,准确的来说应该是劳务报酬,劳务报酬属个税法的应税所...
到了实习后需要缴纳社保吗
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实习生是在校学,仍是学生身份,实习不视为就业,实习生也并非劳动法意义上的劳动者。实习阶段实习生和用人...
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临时工交社保吗
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社保卡被冻结了还能交社保吗
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为什么不给实习生买社保?
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不给交是正常的,原因如下:实习阶段与用人单位的关系是劳务关系,不是劳动关系,只有劳动关系才可以办理社保。在职实习期间可选择性购买意外险。备注:只要有与单位签订劳动合同关系,都可以参加缴存社保。社保根据...
实习生的工资计入社保缴费基数吗
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实习生,属于在校生,并未毕业,不属于用人单位签订劳动合同的职工,不能缴纳社会保险,因此,不存在缴纳社保基数的问题。毕业之后,经过单位录用为职工,签订劳动合同,才有资格参保缴费。根据社会保险法的规定:第...
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实习生购买保险有必要吗
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实习生不需要交社保。这是因为实习生并未毕业,属于在校学生,还不能和用人单位签订劳动合同,不属于单位职...
自己交社保需要离职证明吗
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员工实习期不交社保怎么办
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1、试用期公司不缴纳社保是违法的,员工和用人单位一旦建立劳动关系就必须要为员工缴纳社会保险。先于公司协商,协商不成可提起劳动仲裁。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动...
实习生需要交个人所得税吗
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实习生需要交个人所得税 1、实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入,按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定,属于劳务报酬所得,按照《税法》第四条和第六条之规定:劳务报酬所...