我签的无固定期限劳动合同,现在单位要解除合同
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单位可以解除,但要补偿你。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者想换单位,可以和单位解除无固定期限合同吗?
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可以,按照劳动合同法之规定提前一个月通知单位或与单位直接协商。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对单位要解除无固定期限劳动合同如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位可以解除无固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的情形?
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2008年9月18日公布施行的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条“有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限劳动合同,单位拒绝
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单位拒签无固定期限劳动合同时,建议先签订一份有期限的劳动合同,再要求签订无固定期限的劳动合同。由于公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何解除劳动合同无固定期限期限内公司赔偿
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单位解除无固定期限劳动合同的赔偿方式:按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是依据《...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位要解除无固定期限劳动合同如何办,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询如何解除劳动合同解除无固定期限劳动合同的误区
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人们对于解除无固定期限劳动合同的误区在于:认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。 按照我国现行的法律制度,无固定期限劳动合同是可以通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除: 1、...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定单位解除无固定期限劳动合同的要求有哪些
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1、《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。” 2、单位解除无固定期限合同及赔偿 (1)第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位要解除无固定期限劳动合同如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
对于无固定期限劳动合同允许用人单位为解除吗
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无固定期限劳动合同,用人单位可以通过以下方法解除:与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>无固定期限合同要如何协议解除
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如果公司无正当理由单方面解除与劳动者的无固定期限合同,是需要支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>固定期限合同应该如何解除劳动合同
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到单位要解除无固定期限劳动合同如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期合同单位要解除,如何补偿的?
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可以要求没工作一年补偿一个月的工资,最多不超过12个月,协商不成,申请劳动仲裁维权。。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>对方拒绝签订无固定期限劳动合同, 要求单位解除合同?
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没有相关法律规定,劳动者拒绝签订无固定期限的劳动合同,用人单位可以解除或者终止劳动关系。 用人单位降低原合同待遇,劳动者拒绝签订没有固定期限的劳动合同,用人单位相应终止劳动关系是违法的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同工作24年单位要装修解除合同如何赔偿
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签订无固定期限劳动合同工作24年单位要装修解除合同,用人单位属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同
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固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别是,劳动合同不约定存续期限,这是无固定期限劳动合同区别于固...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同无固定期限能怎么解除
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位解除无固定期限劳动合同的条件,用人单位解除劳动合同的情形有哪些呢?
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1、《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。” 2、单位解除无固定期限合同及赔偿 (1)第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限内解除,可以解除无固定期限劳动合同吗
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可以。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者可以在30天前书面通知使用者,解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合同。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位要解除无固定期限劳动合同如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同解除赔偿有何不同
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无固定期限劳动合同解除在企业裁员上却有所区别,这也就意味着企业在裁员时,应优先保留签订无固定期限劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动合同签订几次后才能解除无固定期限劳动合同,单位能解除合同吗
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用人单位连续与劳动者签订2次固定期限劳动合同,第2次固定期限劳动合同到期后,劳动者提出续签无固定期限劳动合同的,用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同不等于终身合同。用人单位有...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以解除单位无固定期限劳动合同
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(一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (五)劳动者...
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