员工之间打架被公司辞退有赔吗
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在劳动关系存续期间,劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的,用人单位可以解除劳动合同关系。用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司员工打架被打一方被辞退有补偿吗
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在员工动手打人的情况下被公司辞退的话没有任何赔偿款,职工动手打人,轻者会处以治安拘留,重的话要追究刑...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对打架辞退有赔偿么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工打架辞退有赔偿吗
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员工打架严重违反公司规定,用人单位可以依法开除。按照劳动合同支付工资就可以了,没有其他补偿金。 根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...
海南在线咨询顾问团咨询我>>跟领导吵架被辞退是否有赔偿
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跟领导吵架被辞退是有赔偿的,具体如下: 1、跟上司吵架导致被开除,公司违法,可及时申请劳动仲裁要求支...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>员工在上班期间打架被辞退需要赔偿吗?
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员工上班打架辞退需要赔偿吗:在工作期间与同事发生争执斗殴致其受伤。公司会以工作期间打架斗殴、严重违反...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
打架辞退有赔偿么,律师怎么看
打架重伤怎么判刑和赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询打架轻微伤赔偿多少
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询打架赔偿标准是怎样
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询在单位打架被辞退,员工打架辞退怎么赔偿呢?
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1、如果要次原因解除劳动合同的话,只能以严重违法用人单位规则制度,才能解除 2、严重违反用人单位的规章制度的 适用这一项要符合以下三个条件。首先,规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定,而且是通过民...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>打架被辞退,公司有什么赔偿?
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劳动者在公司打架被用人单位辞退,如果用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以依据《劳动合同法》第39条情形之一辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 《劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对打架辞退有赔偿么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司与同事打架公司被辞退双方得到赔偿吗
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在公司与同事打架被公司辞退,双方不会得到赔偿。劳动者在公司打架被用人单位辞退,如果用人单位有证据证明...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>互殴打架赔偿怎么定
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1.对于谁先动手或者挑衅,可以成为判断责任的一个标准。在大家斗殴过程中,双方均存在过错的,对于先动手...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未成年打架怎么赔偿
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未成年打伤人的民事赔偿部分由其监护人负责进行赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被无故辞退怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到打架辞退有赔偿么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
打架被公司辞退有赔偿吗?
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劳动者在公司打架被用人单位辞退,如果用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以依据《劳动合同法》第39条情形之一辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 《劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>打架被公司辞退有赔偿吗
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劳动者在公司打架被用人单位辞退,如果用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以依据《劳动合同法》第39条情形之一辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工地上打架被辞退有赔偿吗
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1、公司规章制度规定公司吵架等情况严重违反公司规章制度的,公司退休的话,就没有经济补偿金。2,如果单位没有相关制度规定,单位因此辞退你,就需要支付你经济补偿金。劳动合同法规定,使用者可以退休的情况:第...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>吵架公司要辞退我有补偿吗?
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职工被辞退有工资。工资按照已付出的劳动支付,公司不得拖欠工资。若合同未到期被辞退,单位还应支付赔偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休人员以打工方式辞退应该怎么赔偿
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退休人员在打工时被辞退的,一般是没有补偿的。退休职工不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位辞退员工怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工厂辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工打架辞退有补偿吗
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员工打架严重违反公司规定,用人单位可以依法开除。按照劳动合同支付工资就可以了,没有其他补偿金。 根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>因打架被公司辞退如何赔偿
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1、如打架事件中你无过错或公司规章制度、劳动合同未作出相关规定,公开辞退行为违法,可要求恢复劳动关系,也可要求按违法解除劳动关系给予赔偿,赔偿其标准为:(1)08年以前参加工作的时间段,按经济补偿金标...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到打架辞退有赔偿么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
打架把手机打坏了怎么赔偿?
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应该就该手机的损坏向对方进行相应的赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退员工公司怎么赔偿
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询员工打架被辞退有补偿吗
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没有经济补偿金。因为打架被辞退,是因为“严重违反用人单位规章制度”按《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同,没有经济补偿金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工因为打架辞退需要赔偿吗?
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员工打架严重违反公司规定,用人单位可以依法开除。按照劳动合同支付工资就可以了,没有其他补偿金。 根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...
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