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，苏州工伤报销流程是什么？

2024-06-17 16人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,240
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专业分析

苏州工伤报销流程如下： 1、资料准备员工自己出具的工伤认定申请与企业的劳动关系的证明材料医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）病历原件及复印件工伤员工的有效身份证明原件并复印件企业调查报告书（包括原因、整救措施、发生时间、受伤程度）事故伤害现场两人以上的证明人证言（用炭素笔签字）交通事故的需提供交警备案。 2、办理流程工伤发生以后24小时内口头申报给企业30天以内准备好以上资料提交给企业企业提交以上资料给苏州工伤处进行备案苏州工伤处进行工伤认定员工在工伤认定以后，可以申请劳动能力鉴定。提供：一寸彩照两张、填写《劳动能力鉴定申报表》、缴纳劳动能力鉴定费给劳动部门苏州工伤处通知企业领款。企业需提供：《工伤认定书》、《劳动能力鉴定结论书》（无需进行劳动能力鉴定的要由本人写个书面证明）、门诊病历、费用发票（员工签字）和住院明细、职业病诊断证明（复印件），到苏州工伤处领款。企业通知员工领款。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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