2022年,单位给员工上住房公积金的规定和要求
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你们之间的合同有规定的吗...
住房公积金农户单位应该给上不
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住房公积金农户单位应该给上。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记...
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单位怎么办理住房公积金
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住房公积金单位不交违法吗
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单位只给员工交保险不交住房公积金可以吗
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1、单位只给员工交保险不交住房公积金是不可以的。 2、为员工缴纳住房公积金也是单位的义务,单位需要在录用员工之日起的三十日内及时为其办理相关手续,否则会被劳动保障监察部门等责令限期办理。...
单位怎样办理员工的住房公积金的缓缴
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办理条件: 1、单位因经济效益不好,暂时不能为职工缴存住房公积金的; 2、单位由于经营原因,造成流动...
到单位上班多久给上住房公积金
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主要看你公司在和你签订合同时,是否承诺办理公积金。一般而言,工作的第二个月单位就需要为员工缴纳住房公...
不明白,就问一问
单位不给员工上住房公积金要怎样办?,律师怎么看
单位住房公积金开户流程
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离职后住房公积金怎么转到新单位
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怎样可以办理住房公积金贷款
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用人单位不给员工缴纳住房公积金违法吗?公司不给交公积金如何处理
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不给员工交纳住房公积金是违法的。 2016年1月,《北京住房公积金管理中心行政处罚裁量基准》下发新规定:单位招聘正式职工后却不为他们设立住房公积金账户,最高可被罚款5万元。根据这一规定,很多就职者可能...
新员工如何用原单位办理住房公积金
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需要办理公积金转移手续。流程如下:1、公积金转移前提是,职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。3、带着这张接收单,回到原单位要求其开具...
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入职多久单位给上住房公积金
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通常是入职30日内。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心解决住房公积金缴存登记,...
单位给员工交保险还用交住房公积金吗
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单位只给员工交保险不交住房公积金是不可以的。为员工缴纳住房公积金也是单位的义务,单位需要在录用员工之...
我们单位的临时工可以不给上住房公积金吗?
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公积金没有规定一定缴纳。需要根据你们之间签订的劳动合同实际履行...
怎样提取个人住房公积金
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住房公积金新政
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遇到单位不给员工上住房公积金要怎样办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
住房公积金单位能给职工办理提取吗
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职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (...
单位只给员工买保险吗?住房公积金与其他
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1、单位只给员工交保险不交住房公积金是不可以的。 2、为员工缴纳住房公积金也是单位的义务,单位需要在录用员工之日起的三十日内及时为其办理相关手续,否则会被劳动保障监察部门等责令限期办理。 3、法律依据...
北京住房公积金事假单位不给缴纳怎么办
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病假工资不低于最低工资标准的80%即可,事假单位可以不计发工资。 如果你是北京户口,那么公积金缴纳具有强制性,单位不缴纳属于违法行为,你可以向公积金管理中心投诉。如果你不是北京户口,公积金属于单位福利...
单位给的住房公积金算不算工资总额?
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工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支...
单位公积金怎么给员工补缴
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单位公积金给员工补缴的方法如下: 1、单位填制住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》、《住...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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怎样领取住房公积金里的钱款
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工伤鉴定四级,住房公积金咋样缴纳?单位不给交咋办?
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无论员工是几级伤残,只要员工和单位存在劳动关系,单位就需要为员工缴纳住房公积金。《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手...
本市农户,单位能给上住房公积金吗
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农户可以上公积金,缴纳公积金需要有工作单位,和户口性质无关。有工作单位,则可以缴纳住房公积金,没有工作单位则不能缴纳。...
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本市农户,单位能给上住房公积金吗
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农户可以上公积金,缴纳公积金需要有工作单位,和户口性质无关。有工作单位,则可以缴纳住房公积金,没有工...
单位公积金开户需要什么资料
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员工一个月没上班,单位还必须给他交住房公积金吗
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住房公积金的缴纳有单位办理,是需要劳动合同的。个人没有正式工作是不可以申请住房公积金的。住房公积金包含以下五个方面的涵义: 1.住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度; 2.只有在职职工才建...
员工在北京单位能扣住房公积金吗
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单位必须为职工上交住房公积金。北京也一样。 国务院《住房公积金管理条例》 第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。 对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会...