拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
拖欠工资被行政处罚应该怎样
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用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,如果逾期不支付的,责令用...
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拖欠农民工工资如何解决
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拖欠工资应该怎样维权
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拖欠工资怎么处罚,拖欠工资超过3万应当怎么处罚
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用人单位拖欠三万工人工资的,如果用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并...
公司拖欠工资的处罚具体是如何的
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公司拖欠工资的处罚是,被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百...
如何起诉工资拖欠
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起诉工资拖欠的流程。用人单位未按照劳动合同确定的时间,向员工支付工资的,属于违法行为。具体流程如下:...
不明白,就问一问
拖欠工资应如何处罚,律师怎么看
拖欠工程材料款该如何处理
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拖欠工资12333会怎样处理
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拖欠工程款如何维权
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拖欠工资处罚如何划分依据?
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《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按...
如何解决拖欠工资行政处罚
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拖欠工资的行政处罚由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬;劳动报酬低于当地最低工资标准的,用人单位应当支付差额;用人单位逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者...
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如何处理施工单位拖欠职工工资
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施工单位拖欠管理人员的工资,管理人员可以去申请劳动仲裁,不服仲裁结果,可以去人民法院提起劳动诉讼;或...
有欠条,拖欠工资如何办
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拖欠工资有欠条的,可以通过以下几种方式讨要工资: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠...
离职时公司拖欠工资和提成应如何处理?
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离职时用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
如何起诉拖欠工程款
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如何防止工程款拖欠
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如何维权: 员工拖欠工资应该如何处理
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员工被拖欠工资的,应该通过向当地的劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等方式来维权。员工正常付出劳动的,有取得劳动报酬的权利。...
公司拖欠工资的处罚是如何的
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1、单位拖欠工资的,可以由劳动行政部门责令限期支付。要是逾期还不及时支付工资,那么可以责令单位想劳动者加付赔偿金,这里赔偿金的标准是应付金额的50%-100%。 2、若是拖欠工资情节严重,构成拒不支付...
几天算拖欠工资被拖欠工资应该如何办
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1.如果你签定的有劳动合同,则按照劳动合同上规定的工资日计算,拖欠一天都是违反劳动法的行为; 2.如果没签定劳动合同,则按照公司每月的财务日计算,比如说通常都是每月15号发工资,则15号为发工资日; ...
工程欠款应该如何处理 如何降低工程拖欠风险
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工程欠款的处理:向业主或债务人送交书面催款函并要求对方签收,如果签收有难度,可以委托律师发律师函并办...
个体工商户拖欠工资处罚?
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用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资...
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2021拖欠工资新规定
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工资发一半算不算拖欠工资
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公司拖欠工资拖欠工资员工应该如何追讨?
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我国《》第30条规定:用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《关于审理...
拖欠临时工工资应该如何办?临时工工资拖欠
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【法律意见】用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源...
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试用期辞职如果公司拖欠工资应该如何处理
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试用期辞职公司拖欠工资可以通过以下方法解决:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;...
如果拖欠工资上哪里举报有用
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工资被拖欠应该如何办,如何应对
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对拒不履行义务的,可以直接向有管辖权的基层人民法院申请发布支付令,通知债务人履行债务。债务人在收到支付令之日起15日内不提出异议,又不履行支付令的,债权人可直接申请人民法院强制执行。对于企业拖欠或未足...
应该如何讨要拖欠工资
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用人单位不发工资的,劳动者可以通过以下方式讨要工资: 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2、劳动仲裁...