解除劳动合同,公司要求解除劳动合同,有补偿吗
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在休产假期间公司要和我解除劳动合同
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在休产假期间公司要和劳动者解除劳动合同属于违法辞退,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司现在要和我解除劳动合同,怎么要求赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询公司和我签了劳动合同, 公司以我犯罪我可以解除劳动合同要求赔偿吗
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只有符合法定条件和程序,用人单位可以辞退。,劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。,劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同...
山东在线咨询顾问团咨询我>>我和公司签订了劳动合同的,但是现在公司要解雇我,
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用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形: (1)用人单位提出,双方协商解除劳动...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我强行解除劳动合同,需要给公司赔偿吗
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依然需要支付相应的经济补偿金,因为这种情形也是属于企业单方面解除劳动合同的情形,那么根据劳动合同法的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司现在要和我解除劳动合同,怎么要求赔偿?,律师怎么看
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同到期公司不续签,可以要求我和公司解除劳动合同并赔偿我吗
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劳动合同到期后,公司因不景气,负债累累,决定不再和你续签劳动合同,属于《劳动合同法》第四十六条规定的“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>现在单方面与公司解除劳动合同要怎么赔偿
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若用人单位无合理理由单方解除劳动合同,劳动者可以要求经济赔偿。赔偿为经济补偿金的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司现在要和我解除劳动合同,怎么要求赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同是否要求公司解除劳动合同呢?
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解除劳动合同后,劳动合同原件不需要还给公司,劳动合同订立时一式两份,劳动者和用人单位各自保存。用人单...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>我在公司干了十年现在公司要解除合同,我垓怎么办?
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向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权,要求支付经济补偿金。。。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我和公司解除劳动合同想咨询赔偿问题!
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资的经...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司现在要和我解除劳动合同,怎么要求赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在试用期内和公司解除劳动合同后,要求公司赔偿金怎么办
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一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工要求公司解除劳动合同,我们不愿意,公司怎么赔偿?
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>我要求公司解除劳动合同,公司有什么补偿吗
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>我和公司签订劳动合同的要求
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就劳动者具备的条件而言,劳动者订立劳动合同必须年满16周岁,从事繁重体力劳动或有毒有害工种的,必须年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我想要和单位解除劳动合同的要求是什么
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劳动者与单位协商解除劳动合同不需要条件,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者单方解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动合同要解除公司怎么赔偿
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提前解除劳动合同如何赔偿,劳动者签订了劳动合同,就应该遵守诚实信用原则,全面、完全的履行劳动合同,而劳动合同的主要条款之一:合同期限,则是双方必须遵守的首要条款。用人单位不遵守,违反此约定的,应该承担...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司8年没签合同, 现在公司要求解除劳动合同, 我可以获得什么补偿
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【1】劳动者和公司有劳动纠纷,现已起诉到法院等判决。原因是公司8年没签合同没上保险,劳动者可以主动和单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》第38条,根据劳动者工龄,每满一年得到一个月的工资补偿。【2】《...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司现在要和我解除劳动合同,怎么要求赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已申请劳动仲裁,现在公司要求我签合同怎么办?
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已申请劳动仲裁,现在公司要求签合同可以选择拒签。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司违法解除劳动合同员工要求赔偿, 公司不签劳动合同, 我该怎么办
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协商不成,到法院起诉,参考如下法条主张经济补偿金。中华人民共和国劳动合同法第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的时候公司要求赔偿,我该不该赔偿?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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