续签劳动合同存在哪些纠纷
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续签劳动合同出现劳动争议,处理方法:劳动者与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动争议纠纷是否存在连带责任?
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劳动争议纠纷可能存在连带责任,需要承担连带责任的情形具体如下: 1、个人承包经营违反本法规定招用劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对存在劳动纠纷怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是劳动纠纷
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询在付了定金后有纠纷怎么办
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者和别人存在民事纠纷,劳动者和别人存在民事纠纷,应该怎么办
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劳动者和别人存在民事纠纷,涉及到误工费等内容时,肇事者非要工资流水,劳动者可以不予出具,只需要出具工资证明即可,劳动者和别人存在民事纠纷,劳动者可以到当地的人民法院提起民事诉讼,维护合法权益。《民事诉...
山西在线咨询顾问团咨询我>>什么样的证据可以证明劳动纠纷存在
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发生劳动纠纷的,可以证明事实劳动关系存在的证据如下: 1、资支付凭证或记录; 2、缴纳各项社会保险费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工人与用人单位存在劳动纠纷找谁
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1、找公司协商:在跟公司发生纠纷之后,如果不想把关系闹僵,最好还是和平地找对方协商。要是你觉得困难的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
存在劳动纠纷怎么办?,律师怎么看
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询遇到债务纠纷怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询发生劳动争议存在工资利息纠纷怎么办?
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工资利息属于劳动争议纠纷。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工与劳动合同存在纠纷
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劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。《劳动争议调解仲裁法》第...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对存在劳动纠纷怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同存在欺诈怎么办
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劳动合同订立过程中存在欺诈的情况时,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认劳动合同无效或者部分无效。下...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚过程中存在债务纠纷怎么办?
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如果是在离婚程序进行时,发现配偶有伪造共同债务的行为的,可以先搜集相关证据,再向人民法院起诉。法院会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>土地确权后土地存在纠纷怎么办?
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此纠纷可以先协商解决,如果协商不成,就要到法院诉讼解决。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>买卖房屋纠纷怎么办
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询交通事故纠纷怎么办
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到存在劳动纠纷怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在劳动仲裁纠纷中存在的伪证
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申请劳动仲裁需要证据。有些申请劳动仲裁的人为了仲裁结果可以偏向自己,但是没有足够的证据,所以会冒险做一些伪证。那么,在劳动仲裁中遇到伪证该怎么办呢?伪证应当承担法律责任,情节严重的,可以依法追究刑事责...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>什么证据能证明劳动纠纷存在呢?
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发生劳动纠纷的,可以证明事实劳动关系存在的证据如下: 1、资支付凭证或记录; 2、缴纳各项社会保险费的记录; 3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系存续期间有劳动合同纠纷该怎么办
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可以由劳资双方自行协商,无法达成和解解协议的可以直接申请劳动仲裁,劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会负责的,收到劳动仲裁裁决书以后有争议的,除了法律另有规定的,一般可以向法院起诉。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>职工与用人单位存在纠纷怎么办
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职工与用人单位发生纠纷按照劳动争议处理,有以下处理方法:劳动者与用人单位协商;向依法设立的基层人民调...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动纠纷在哪里投诉
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双方可以先行私下协商,协商不成,可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解;可以向劳动仲裁委员会申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询主要资产不存在重大权属纠纷如何理解
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鲍雨佳律师| 专职律师,5年经验在线咨询挂靠存在劳动关系如何解决纠纷
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挂靠不应认定为劳动关系,挂靠人与被挂靠人并不具有经济、人身与组织上的从属性,并未构成劳动关系。出现纠纷挂靠人与被挂靠人将会列为共同被告。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷与劳务纠纷无法和解怎么办(劳务纠纷和劳动纠纷)
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通俗的讲劳动纠纷是形成劳动法律关系当事人之间因提供劳动期间发生的争议,是劳动关系;而劳务纠纷是一种合同关系,两者在处理形式和方法程序上都有需要不同之处。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到存在劳动纠纷怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议的劳动纠纷协商不了怎么办
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该属于普通民事纠纷,可以通过以下方式进行处理以追究相对人的责任: 1、协商,合同当事人相互协商解决纠...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>抚养权变更纠纷怎么办
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动纠纷奖金存在事实举证法院怎么处理
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对于举证责任,具有双重含义,即行为意义上的举证责任(提供证据的责任)和结果意义上的举证责任(结果责任)。行为意义上的举证责任是指当事人就其主张的事实负有提供证据的责任,简称为行为责任。结果意义上的举证...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷案件存档多长时间,劳动纠纷案件存档多长时间
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劳动争议案件存档时间: 1、仲裁调解等方式结案的案卷,保存期不少于五年。 二、仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于十年,国家另有规定的。 保存期满后的案卷应当按照国家有关档案管理的规定处理。劳动争议案件处...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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