所附的条件应当符合什么要求
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所附的条件应当符合以下要求: 1、条件应当是合同成立时尚未发生,但未来可能发生的事实; 2、条件应当...
婚姻合意应当符合的条件
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婚姻合意应当符合如下相关要求:当事人均达到法定婚龄、双方没有禁止结婚的亲属关系、双方都属于未婚状态、...
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中标人的投标应当符合哪些条件
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代位继承需要符合什么条件
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当事人申请仲裁应当符合哪些条件,当事人申请仲裁应当符合哪些条件
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当事人申请仲裁应当符合下列条件: 1、有仲裁申请书,这是申请仲裁必备的首要条件,没有仲裁申请书就不能申请仲裁。 2、有具体的仲裁请求和事实、理由。具体的仲裁请求是指仲裁申请人想通过仲裁解决什么问题,保...
仲裁机构应当成立三个条件
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(1)有自己的名称、住所和章程; (2)有必要的财产; (3)有该委员会的组成人员; (4)有聘任的...
仲裁员在什么情况下应当回避
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仲裁员回避的情形如下: (一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属; (二)与本案有利害关系; (...
不明白,就问一问
仲裁员应当符合什么条件,律师怎么看
什么条件符合申请经济适用房
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设立建设用地使用权应当符合什么要求
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如何申请低保要什么条件符合低保
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当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应符合有关条件并符合条件?
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当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应符合有关条件并提交相关材料: 1.申请仲裁人应为劳动争议的当事人; 2.当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议; 3.当事人应在知道或应当知道其权利受...
仲裁裁决当事人撤销应当满足什么条件?
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1、当事人申请撤销裁决的,应当向作出裁决的仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请; 2、当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出; 3、当事人提出申请时应提交仲裁裁决书及证明存在撤销事...
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申请劳动仲裁要符合哪些条件
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申请劳动仲裁的条件有: 1、用人单位与本单位劳动者之间,因与劳动有关的权利、义务、问题引起的纠纷,双...
减刑应符合条件有什么
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被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改...
符合什么条件应该退休
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符合下列条件之一的,应该退休: 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的 2、男年满...
什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
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宿迁生育津贴怎么领,需要符合什么条件
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劳动争议仲裁委员会撤诉需要符合什么条件?
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申诉人申请撤诉应当符合以下条件:一是申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请。二是撤诉申请必须由申诉人提出。三是撤诉的目的必须正当。申诉人申请撤诉并不一定就会得到批准。仲裁庭还要对申请进行审...
符合什么条件可以申请劳动仲裁
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按我国劳动法的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;...
仲裁裁决书应当证明员工什么
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劳动合同在仲裁中能够起到的作用是确定劳动关系的建立,劳动者与用人单位已经建立劳动关系的,必须签订劳动合同。发生劳动争议后,劳动仲裁委员会首先会根据劳动合同来确定劳动者与用人单位的劳动关系,确定劳动合同...
应当由3名仲裁员组成仲裁庭处理的案件是
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处理下列争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员: (一)十人以上并有共同请求的争议案件。 ...
车主向驾驶员追偿应符合什么条件?
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如果有证据证实司机有故意或重大过失的情况,可以要求追偿,但是不能全额,只能追偿一部分。期限为赔偿后两...
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什么是劳动仲裁?
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从轻处罚要符合哪些条件
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当一名仲裁员需要具备什么条件?
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仲裁员应当符合下列条件之一: (一)从事仲裁工作满八年的; (二)从事律师工作满八年的; (三)曾任审判员满八年的; (四)从事法律研究、教学工作并具有高级职称的; (五)具有法律知识、从事经济贸易等...
用人单位在什么情况下可以裁员?用人单位裁员的,应当符合哪些条件
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经济性裁员有什么范围? (1)用人单位是属于濒临破产进行法定整顿期间,需要裁减人员的。依照《中华人民共和国企业破产法(试行)》,企业因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务的,可以依法宣告破产。对...
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保外就医罪犯符合什么条件应当收监
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保外就医罪犯符合以下条件应当收监: 1.未经批准擅自外出; 2.骗取保外就医; 3.以自伤、自残、欺...
商品房交付要符合哪些条件
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符合什么条件的仲裁裁决可以申请执行
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只要仲裁裁决内容合法,并且已经生效的,就可以向人民法院申请强制执行。 当事人如何向人民法院申请执行仲裁裁决? 1、申请执行的法院 《仲裁法》第六十二条规定:“当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另...
单位裁员的条件是哪些?用人单位裁员应符合哪些条件
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公司因经营出现问题而导致效益不好的情况下,裁员是比较常见的管理方式,只是公司在裁员的时候,并不是说裁员就能够马上裁员,还需要了解相关法律规定。...