关于开除、除名与辞退的联系与区别
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>开除、除名、违纪辞退有什么区别
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开除是对具有严重违反劳动纪律的职工,依法强制解除劳动关系的一种处分。除名是对旷工的职员强行解除劳动关...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞退与开除的区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询关于开除、除名与辞退的联系与区别是
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开除、除名、辞退之间的联系就在于它们都是用人单位对违纪职工的行政惩戒方式。 开除、除名与辞退的区别: 1.作为惩戒方式,类别、审批时效不同。 2.作为惩戒方式,适用对象及其条件不同。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>关于辞职和开除的法律区别
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责令辞职是让你自己辞职的,然后撤职和开除是政务处分的种类的,是对公职人员的处分的,解聘是事业单位对于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>开除与除名、辞退有哪些不同
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开除与除名、辞退的区别如下:1.作为惩戒方式,类别、审批时效不同。2.作为惩戒方式,适用对象及其条件...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退与开除的区别,律师怎么看
邀请招标与公开招标的区别
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询赌博罪与开设赌场罪的区别
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罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 在线咨询债的解除和免除的区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法律规定的开除与辞退的区别
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解聘、辞退、开除三者都是员工离开公司的不同情况,三者之间是有很大的差别的。 《劳动法》第二十五条规定,解除劳动者劳动合同不是对劳动者的处分。解聘是员工不适应公司工作,主动申请或者公司提出解除劳动合同,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>什么是辞退?辞退与开除有什么区别
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。开除,是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又屡教不改的职...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退与开除的区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职和被开除的社保上的区别
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社保在离职要求上没有什么区别,申办养老金是,职工达到法定退休年龄并且购买的养老保险年限达到15年或以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工被追究刑事责任开除与开除的区别
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员工被追究刑事责任可以过失性辞退。根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>开除和辞退有什么区别员工怎么赔偿
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开除:是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>死刑与死缓的区别
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李书强律师| 专职律师,5年经验在线咨询申诉与再审的区别
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欧阳一鹏律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到辞退与开除的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何区别什么是开除与辞退
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为。用人单位开除员工的,一般不需要支付经济补偿金,但辞退员工的,无正当理由的,需要支付经济补偿金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞退,辞退,开除,开除,有什么区别,什么时间辞退
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一般而言,辞退员工与开除员工的区别是:开除是最严厉的处罚,而辞退较为缓和。 具体如下: 辞退员工 分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。违纪辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同与开除、除名、违纪辞退的联系与区别
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1.各种方式的运用主体不同。解除劳动合同的方式,用人单位可以运用,劳动者也可以运用,双方还可以协商一致共同运用。而开除、除名、违纪辞退三种方式,只有用人单位才可能运用,劳动者没有这种权力。 2.各种方...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>勒令退学和开除学籍的区别
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勒令退学和开除学籍的相同点: 都是学籍被注销,学生就能再以任何形式回校上课,也不可能再获得毕业证书。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>可以开除与辞退的差额补偿金吗
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一、如果用人单位以《劳动合同法》第46条规定的理由辞退员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。这里的辞退...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
管制与拘役的区别
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询缓刑与假释的区别
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询故意开除与劝退的区别
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开除,也是用人单位提出解除劳动合同,但主要依据是劳动合同法第三十九条,也就是劳动者严重违法用人单位的规章制度,在给予开除处分的同时,解除劳动合同。用人单位不需要支付经济补偿金,劳动者的行为给用人单位造...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>开除、除名、除名、辞退、违纪辞退、辞退、辞退的区别和联系是什么
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工。 除名是由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。是指职工无正当理由旷工超过一定期间,单位依法从...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退与开除的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么区分辞退后解雇和开除?
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辞退包括违纪辞退和正常辞退,违纪辞退一般指用人单位对犯有严重错误,但不够开除、除名条件,经教育仍然无...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>债务与债权的区别
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询辞退与开除分别指的是什么
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1、辞退:很明确,是用人单位主动提出解除劳动合同的行为,通常是依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条作出的处理。依据劳动合同法第四十六条的规定,用人单位要支付经济补偿金。 2、开除:也是用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>开除和辞退的赔偿区别大吗?
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。辞退和开除的区...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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