特殊工种岗位的年限是连续还是累计的

2023-06-06 45人已浏览

王焕坤律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

特殊工种岗位的年限累计的。特殊工种年限的认定是进行累积计算的，而不是按连续工作年限计算的，还要根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后，职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。申请特殊工种提前退休需要具备以下条件： 1、年龄条件：男职工满55周岁、女职工满45周岁； 2、特殊工种名称条件：从事的特殊工种应按照原国家劳动保障部或中央有关部委规定的《特殊工种实用名录》范围内； 3、从事特殊工种的年限条件，即：从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作累计满10年；从事井下和高温工作的，必须在该工作岗位上工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作的，必须在该工种岗位上工作累计满8年。综上所述，，延迟退休的情况下意味着灵活就业人员的社保参保的成本更高了，需要缴费的金额更多了。尽管用户缴费满15年之后就可以停止缴费了，但是由于没有达到退休年龄，还是需要继续工作来赚取资金维持生活的，没有达到退休年龄之前是无法领取到养老金的。

法律依据

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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