裁员补偿金如何计算 怎么计算裁员补偿金
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工作年限没满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。裁员补偿金是指...
应该怎么计算裁员补偿金
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如何计算裁员补偿金 依据劳动合同法第四十六条的规定。用人单位进行经济性裁员应当依据劳动合同法第四十七...
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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公司裁员补偿标准是什么
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怎么计算公司裁员补偿金,该怎么计算单位裁员补偿金
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在经济性裁员中,只有依照企业破产法规定进行重整的情况下,被裁员工才可以获得经济补偿。而在一般性裁员中,如果符合法律规定的情形,被裁员工均可获得经济补偿金。公司裁员补偿金怎么计算如下: 1、劳动法第二十...
被裁员,请问裁员赔偿标准计算工资是多少?
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公司裁员的赔偿标准,以裁员前十二个月的平均工资为准。法律依据为《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳...
解雇员工裁员补偿怎么计算
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计算解雇裁员经济补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
不明白,就问一问
2023被裁员工补偿金标准怎么计算?,律师怎么看
企业经济性裁员的补偿标准
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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企业裁员经济补偿金
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裁员补偿金怎么算,怎么计算工资
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如果公司是按照《劳动合同法》第四十一条的规定进行裁员的,则对于你所述的情况,你可以要求公司向你支付经济补偿金,经济补偿金按照你在本单位的工作年限决定为一个月的工资,如果公司裁减人员不符合第四十一条的规...
公司裁员补偿2023标准,怎么规定
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公司裁员补偿的标准是: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高...
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裁员补偿的最高标准,裁员补偿标准,裁工人员裁
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第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用...
哺乳期被裁员赔偿标准计算
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哺乳期辞退员工赔偿金根据二倍经济补偿标准进行计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
工资补偿金赔偿金计算标准
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工资补偿金赔偿金计算标准:根据劳动合同法的规定,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
经济补偿金金额如何计算
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公司辞退员工补偿2021年标准
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无固定期限员工裁员补偿标准按什么计算?
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单位裁减无固定期限劳动合同中的员工的,应当按该员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向其经济补偿。而月工资是指该员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
经济补偿金计算标准,补偿金中工资计算标准是什么
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经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿金的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
公司裁员怎样计算,补偿标准是什么
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
工资5000裁员补偿金计算是怎样的
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工资每个月5000的,裁员经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付5000块。六个月以上不...
单位裁员怎么计算失业补偿金
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用人单位裁员,应当向劳动者支付失业补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
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劳动法规定辞退员工补偿标准
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2020年单位辞退员工补偿新标准
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工资5000裁员补偿金计算是怎样的
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裁员补偿金按劳动者在本单位工作的年限来计算,只是单独知道工资5000不能计算出结果。每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
新入职员工被辞退经济补偿金的计算方法和补偿金计算标准是怎么样的
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第一次入职公司的工作年限,是在第一次离职之时计算经济补偿金的工作年限条件;现职工重新入职公司之后,被公司辞退,经济补偿金按照再次入职公司之后的工作年限计算。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本...
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裁员赔偿计算标准是什么
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用人单位裁员应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
单位裁员该怎么赔偿员工
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裁员裁员补偿金规定标准?
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《劳动合同法》第41条规定,有以下情况之一,裁员20人以上或裁员不足20人,但占企业员工总数的10%以上的,使用者30天前向工会或全体员工说明情况,听取工会或全体员工的意见后,裁员方案向劳动行政部门报...
如何计算与被裁员人员的经济补偿金
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协商解除要支付补偿金。如果还在医疗期内单位就辞退你的,单位要支付赔偿金。...