裁员补偿金如何计算 怎么计算裁员补偿金
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工作年限没满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。裁员补偿金是指...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>裁员补偿的最高标准,裁员补偿标准,裁工人员裁
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第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对2023被裁员工补偿金标准怎么计算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询怎么计算公司裁员补偿金,该怎么计算单位裁员补偿金
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在经济性裁员中,只有依照企业破产法规定进行重整的情况下,被裁员工才可以获得经济补偿。而在一般性裁员中,如果符合法律规定的情形,被裁员工均可获得经济补偿金。公司裁员补偿金怎么计算如下: 1、劳动法第二十...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>工资5000裁员补偿金计算是怎样的
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工资每个月5000的,裁员经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付5000块。六个月以上不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位裁员怎么计算失业补偿金
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用人单位裁员,应当向劳动者支付失业补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023被裁员工补偿金标准怎么计算?,律师怎么看
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询裁员补偿金怎么算,怎么计算工资
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如果公司是按照《劳动合同法》第四十一条的规定进行裁员的,则对于你所述的情况,你可以要求公司向你支付经济补偿金,经济补偿金按照你在本单位的工作年限决定为一个月的工资,如果公司裁减人员不符合第四十一条的规...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员补偿2023标准,怎么规定
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公司裁员补偿的标准是: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023被裁员工补偿金标准怎么计算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023裁员赔偿标准最多补偿
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公司因为自身的发展可能需要对公司员工进行裁员,其实也就是提前解除与公司员工的劳动合同关系。此时需要对...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何计算裁员补偿工资
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用人单位的裁员补偿工资是按照劳动者在单位工作的年限计算的,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>裁员补偿标准企业裁员补偿标准
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首先需要明确并不是所有的情况下,单位辞退员工都可以给补偿,只有企业有过错或者双方协议不成,不能继续签...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到2023被裁员工补偿金标准怎么计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限员工裁员补偿标准按什么计算?
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单位裁减无固定期限劳动合同中的员工的,应当按该员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向其经济补偿。而月工资是指该员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金计算标准,补偿金中工资计算标准是什么
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经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿金的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员怎样计算,补偿标准是什么
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>裁员赔偿计算标准是什么
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用人单位裁员应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司裁员如何计算经济补偿标准
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用人单位经济性裁员经济补偿标准按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。支付经济补偿的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询工资5000裁员补偿金计算是怎样的
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裁员补偿金按劳动者在本单位工作的年限来计算,只是单独知道工资5000不能计算出结果。每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>新入职员工被辞退经济补偿金的计算方法和补偿金计算标准是怎么样的
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第一次入职公司的工作年限,是在第一次离职之时计算经济补偿金的工作年限条件;现职工重新入职公司之后,被公司辞退,经济补偿金按照再次入职公司之后的工作年限计算。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023被裁员工补偿金标准怎么计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁补偿月工资标准计算
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劳动仲裁补偿月工资计算标准如下: 1、经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询裁员裁员补偿金规定标准?
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《劳动合同法》第41条规定,有以下情况之一,裁员20人以上或裁员不足20人,但占企业员工总数的10%以上的,使用者30天前向工会或全体员工说明情况,听取工会或全体员工的意见后,裁员方案向劳动行政部门报...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>修订后的2023裁员计算标准是什么?
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用人单位经济性裁员,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位违法裁员,按经济补偿标准的两倍支付...
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