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山东陪护假2023年新规定

2023-02-24 29人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,036
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专业分析

山东陪护假2023年新规定为每年累计不少于20日护理假。具体如下： 1、北京：护理假天数每年累计不超过10天； 2、天津：独生子女每年累计20天，非独生子女每年累计10天； 3、浙江：独生子女每年享受5天陪护父母假； 4、广东：每年累计不超过15日的护理假； 5、河北：独生子女每年累计不少于15天，非独生子女每年累计不少于7天； 6、山西：每年不超过15天照料假； 7、内蒙古：每年累计20天陪护假； 8、辽宁：每年累计不超过15天； 9、黑龙江：独生子女每年累计20天；非独生子女每年累计10天； 10、安徽：护理假每年累计20天； 11、福建：护理假天数每年累计不超过10天； 12、江西：每年累计不超过10天； 13、山东：每年累计不少于20日护理假； 14、河南：护理假天数每年累计不超过20天。法律依据：《山东省人口与计划生育条例》第二十六条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。增加的产假、陪产假、育儿假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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