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社保局伤残赔付是一次性吗

2024-05-02 9人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：829
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专业分析

关于工伤保险基金所提供的各种福利待遇，应当依照《国务院颁布的〈工伤保险条例〉》的相应条款来进行发放，不得任何推翻或者改变其规定的实施方式，其中包括将长期性的待遇变更为一次性支付的行为。按照中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局和中国国家标准化管理委员会发布并实行的《工伤保险条例》的相关规定，伤残津贴以及供养亲属抚恤金和生活护理费这三种待遇均具备长期性特质，需要每月向得到这些待遇的人员进行发放。类似于此，由统筹区域内的社会保险行政机构依据职工的平均薪资状况和整个社会的生活消费变化等诸多因素，适当调整这几种待遇的数额。考虑到作为一项有效的保障制度，工伤保险基金的存在进一步促进我们社会经济的发展和收入水平的提高，因此关于长假的工伤保险待遇支付方式可以更加有效地确保工伤职工的权益得以维护。以下几种情况将导致工伤职工停止享有工伤保险待遇：首先，丧失了享受这种待遇的资格；其次，拒绝参加劳动能力的鉴定测试；对于治疗机会表示拒接。

法律依据

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