右手小手指三节．无名指一节可算几级工伤
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是工伤还是普通的人身损害如是工伤级别就比较高，8级左右，是普通的，级别就低10级，评定的标准不同。具...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
左手二指摘去二节三指四指摘去一节可定几级
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应当来说构成九级伤残。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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手指断了一小节怎么赔
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
四级医疗事故是指什么
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
右手母指健全其余四指少一节，几级？
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可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪...
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右手指四根手指骨折，没打钢丁算几级？
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建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协...
刘伟长律师|
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右手母指缺失左手母指缺一节能定几级伤残
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右手大拇指缺失一节，符合七级伤残标准规定。 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级B16180－20...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
右手的二母指没有，三四五手指只有一节算几级，律师怎么看
五险一金是指什么
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曾丽律师|
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一审二审三审四审一共可以几审
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郑晓明律师|
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三证指的是哪三证
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郑晓明律师|
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四个手指没了只有大母指能凭几级
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伤者伤者属于工伤6级，建议尽快申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。工伤保险待遇与个人工资，伤残等级以及所在地的工伤保险政策有关，要计算补偿金，建议伤者拨打12333咨...
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右手母指一节被压掉是几级
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因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助...
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右手最后三只小手指上节都断平为几级
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在工作岗位受到伤害，应当认定为工伤，用人单位在受伤之日起30日内向社保部门申请工伤，如果没有，受伤者...
丰培铭律师|
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工伤右手食指一节没有了属于几级
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右手食指第一节断了，一般为十级伤残的。...
吴莉律师|
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我右手食指半关节中指一关节半能有几级
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初步判断9级，具体以鉴定为准。...
张丽丽律师|
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疫情防控三级响应级别是指什么
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覃程律师|
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三违指的是什么
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郑晓明律师|
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遇到右手的二母指没有，三四五手指只有一节算几级，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
右手中指跟无名指截肢三节算几级
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右手中指跟无名指截肢三节算八级工伤工伤八级伤残鉴定标准八级伤残鉴定标准又名八级工伤鉴定标准，凡符合如下情况之一者，应鉴定为八级伤残。1)单肢体瘫肌力4级；2)单手全肌瘫肌力4级；3)双手部分肌瘫肌力4...
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右手十指少一节，右手中指接上了算几级伤残
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部...
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右手指四根手指骨折，没打钢丁算几级？
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建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性...
浙江在线咨询顾问团
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右手小手指没了能有几级
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职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。向人社局的劳动能力...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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右手手指头断，食指断两节，中指断两节，算几级工伤
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发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年...
吴莉律师|
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伤残等级一共有几级
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刘星律师|
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公检司法是指哪四个
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张伯乐律师|
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右手拇指没事，其余四指断了一到两节几级
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属于工伤的，首先申报工伤事故认定，之后做劳动能力等级鉴定。然后根据鉴定出来的等级享受相对应的工伤保险待遇。...
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右手手指头断,食指断两节,中指断两节,算几级
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发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医...
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右手中指前两关节没有大慨几级？
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要根据医院的出院小结，申请专业的鉴定机构进行鉴定之后，才能具体伤残等级的。根据经验来说你这大概属于9...
张神兵律师|
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国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|
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右手除大母指其余四指剩下一节属于几级伤残？
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您的情况您可以先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级、工资情况赔偿。建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料，没有看到材料不方便...
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右手最后三只小手指上节都断平为几级
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在工作岗位受到伤害，应当认定为工伤，用人单位在受伤之日起30日内向社保部门申请工伤，如果没有，受伤者本人或者是近亲属在一年内应当向社保部门申请，人身损伤的诉讼时效是一年，工伤认定后做劳动能力鉴定，以鉴...
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