入职不签合同不给买社保离职后公司不给发工资怎么办
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公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
劳动合同到期不给辞职,对职工社保有影响么?
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有影响，没有终止合同证明就无法与新单位签订劳动合同，无法缴纳社保。如果用人单位不给办理，你可以通过劳...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对不给买社保，不给签合同，辞职到期不给工资。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
合同不到期急辞工当天走给不给工资
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原则上，办理离职的当天应该结清工资，具体协商解决吧。协商不了可以向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。...
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辞职不给工资怎么办，工资不给，不给工资怎么办
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一、根据相关的法律规定，辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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辞职不给发工资到底投诉能不能给
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辞职了公司不给发工资可以向当地的劳动监察部门投诉。在解除或者终止劳动合同时，公司应当一次性支付员工的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
不给买社保，不给签合同，辞职到期不给工资。，律师怎么看
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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不给职工买社保合同怎么写？
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用人单位不为职工购买社会保险而支付社保补贴的约定，虽然双方建立在自愿、协商一致的基础上，但约定的内容明显违反《劳动合同法》和《社会保险法》之规定，故此该约定条款属于无效条款。...
重庆在线咨询顾问团
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单位如果离职了没有签合同不给发工资不给退社保
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单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍...
天津在线咨询顾问团
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工资拖欠辞职不给工资，没有签合同
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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入职不到一个月辞职不给工资
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正常来说，是完全没有问题的。但你必须提前三天递交辞职申请。如果主管有意刁难，不给批。你可以用手机录下...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司签合同不给职工，工资欠一个月不给
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协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|
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离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
遇到不给买社保，不给签合同，辞职到期不给工资。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
实习生辞职到底给不给工资
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首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订...
广东在线咨询顾问团
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没签合同压工资辞职时不给吗
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劳动者与用人单位之间没签劳动合同，辞职后老板不给开工资，劳动者是可以申请劳动仲裁的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司...
江西在线咨询顾问团
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员工不给工资，不买社保，合法吗
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公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。 根据《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险...
重庆在线咨询顾问团
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老板不给员工买社保，能辞职吗
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公司不给职员买社保是犯法的，违反了《社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社...
章法律师|
律所主任，9年经验
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职工购买社保不给合同签成购房合同行吗
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合同中约定不给职工购社保不可以，这是违法的，所以这种约定是无效的。 法律规定，用人单位应当自用工之日...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
不给签合同。不给上保险，不给
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可要求补缴保险，支付加班费，并支付未签劳动合同赔偿金。协商不成仲裁解决，可委托律师介入...
重庆在线咨询顾问团
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试用期辞职不给工资怎么办，可以不给辞职工资吗
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《劳动合同法》 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合...
台湾在线咨询顾问团
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遇到不给买社保，不给签合同，辞职到期不给工资。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不给员工购买社保、不签劳动合同、拖欠工资不发等
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协商不成仲裁...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司签合同不给职工，工资欠一个月不给
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协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
湖南在线咨询顾问团
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不给辞职不给工资去哪投诉
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可以通过向当地的劳动部门进行投诉也可以申请劳动仲裁；1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证...
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