劳动合同到期前公司提前终止是否赔偿
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你可以得到以下赔偿:1、解除劳动关系经济补偿金,如单位是在不符合《劳动合同法》规定可以单方解除的情形...
安治国律师|律所主任,23年经验咨询我>>劳动合同终止后劳动者需要赔偿公司的经济补偿金吗?
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需要结合实际情况分析。 (一)企业应当支付经济补偿金的情形: 1、劳动合同期限届满,用人单位不同意续...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对被聘用者提前终止劳动合同怎么办,需要向公司赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询提前终止合同的违约金怎么样赔
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樊国华律师|合伙人,16年经验在线咨询公司向劳动者提出提前解除劳动合同, 劳动者需要支付赔偿金吗?
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公司提前解除劳动合同有赔偿。 1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>终止劳动合同用人单位需向劳动者支
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【终止劳动合同】终止劳动合同用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形依据《劳动合同法》的规定,在...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司要与员工终止劳动合同前提
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被聘用者提前终止劳动合同怎么办,需要向公司赔偿吗,律师怎么看
租赁合同能提前终止吗
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杨建莉律师| 创始人,9年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询劳务派遣协议终止劳动者需要提前赔偿吗
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劳务协议提前解除是否有赔偿要看提前解除的原因。 根据《劳务派遣暂行规定》第十七条:劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形,与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的,应当依...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位劳动者终止劳动合同需要赔偿么?
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(一)终止劳动合同补偿问题有两种情况, 一种去劳动者解除劳动合同的补偿问题; 一种是用人单位解除劳动合同的补偿问题。 (二)用人单位解除劳动合同,劳动者应当赔偿的; 有下列情形之一,用人单位与劳动者解...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对被聘用者提前终止劳动合同怎么办,需要向公司赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者提前终止劳动合同是否需交违约金
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劳动者提前终止劳动合同一般是不需要交违约金的,但是在以下两种情况下需要支付违约金: 1、用人单位为劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同如何终止,需要什么前提
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《劳动法》第二十三条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。 《劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>提前终止劳动合同需要支付哪些费用
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1、公司无正当理由单方面违法终止或解除劳动合同需要支付劳动者经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到被聘用者提前终止劳动合同怎么办,需要向公司赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前终止劳动合同用人单位要给赔偿吗
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用人单位提前终止劳动合同的,应当支付赔偿金:1。公司在劳动合同期内单方面终止合同(劳动者无过错),属于非法终止劳动合同的,公司应当支付经济补偿金额的两倍。2、公司未提前30天通知劳动者终止劳动合同的,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者到了退休年龄公司终止劳动合同需要赔偿吗
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用人单位以劳动者达到退休年龄为由终止劳动合同,不需要支付劳动者经济补偿金或赔偿金。因为劳动者达到退休年龄后,就不算合格的劳动者,双方劳动关系自然终止。用人单位无过错。并且不在《劳动合同法》46条规定的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期需要终止吗劳动者终止劳动合同需要什么
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劳动合同的终止是否需要事先通知。有以下情况之一,劳动合同终止,公司无需事先通知 1、劳动合同到期的。 2、工人开始依法享受基本养老保险待遇的。 3、工人死亡或被人民法院判死亡或失踪的。 4、使用者依法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>怎样终止劳动合同,终止劳动合同的前提是什么
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《劳动法》第二十三条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。 《劳...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>用工合同终止后,劳动者可以要求赔偿吗
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
终止合同需要什么手续
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询提前终止劳动合同劳动者赔偿法规定有哪些
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提前终止劳动合同赔偿规定是企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。他的计算公式为:经济补偿金=工作年...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同提前终止后公司是否应给予赔偿
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被聘用者提前终止劳动合同怎么办,需要向公司赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者终止合同需要原件吗?
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劳动者解除合同不需要原件,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者终止劳动合同如果不提前通知怎么办
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司未续签劳动合同,提成合同终止,公司怎么赔偿
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用人单位除了依据《劳动法》和《劳动合同》承担违约责任外,还必须对劳动者支付经济补偿金,支付经济补偿金的主要依据是《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,可以参考的条文有: 第二条对劳动者的经济补偿金,由...
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