解除合同赔偿

合同解除有赔偿吗合同解除需要赔偿吗

问答584人已浏览

十级伤残解除劳动合同与不解除劳动合同赔偿不相同。违背限定解除劳动合同，需承受赔偿职责。十级伤残是指：.日常活动本领部分受限；.工作和学习本领有所下降；c.社会交往本领部分受限。残疾赔偿金根据受害人丧失...

解除劳动合同后单方解除合同双倍赔偿

问答584人已浏览

单方解约不一定能获得双倍赔偿。双倍赔偿的前提是用人单位违法解除或终止劳动合同，也就是说，如果属于用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍的补偿金。 用人单位解除劳动合同，通常有如下情况...

合同解除和解除合同的赔偿金有区别么?

问答584人已浏览

合同的终止，即合同的权利和义务终止，是指合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭，在客观上不复存在。合同的终止必须符合法律规定。合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债...

合同解除赔偿有哪些

问答584人已浏览

法律对于违约金的最高限度并没有明确的规定。 1、当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的，超过的部分，人民法院不予支持。 2、当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损...

合同能解除赔偿多少

问答584人已浏览

解除合同赔偿金由双方约定，没有约定的按照以下情况确定： 1、一般应当按照因合同解除所造成的损失来确定，包括合同履行后可以获得的利益； 2、不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同...

合同解除赔偿违约金？

问答584人已浏览

因一方违约而解除合同，合同约定违约金条款的，违约方要赔偿违约金；如果是双方协商解除合同，没有违约行为的，不需要赔偿违约金。根据《民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的...

合同提前解除问题，如何赔偿提前解除劳动合同赔偿金

问答584人已浏览

用人单位提前终止劳动合同的，协商一致终止的，按用人单位实际工作年限计算经济补偿。用人单位每年向劳动者支付一个月的工资。非法终止的，按上述标准的两倍支付经济补偿。...

不可抗力解除合同或解除前赔偿

问答584人已浏览

合同因不可抗力解除的，双方均不用承担相关民事责任。法律另有规定的除外。根据《民法典》第一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是不能预见、不能...

无期限合同解除或解除损害赔偿

问答584人已浏览

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位...

解除劳动合同赔偿标准单位解除劳动合同

问答584人已浏览

单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。如果是满10年不满10.5年就是10.5个月工资，如果是满10.5年...