腰扭伤腰椎间盘突出
图文20人已浏览
如果腰间盘突出,不是工作原因遭受事故伤害,就不是工伤。若因为工作原因导致的。则可认定为工伤。 《工伤...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>非工伤能不能算腰间盘突出
图文162人已浏览
腰椎间盘突出不好认定为工伤,腰间盘突出未纳入职业病目录,而且腰间盘突出要认定为工伤的,需要满足腰间盘...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对腰间盘突出能报工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
报工伤超过24小时还能报工伤吗
视频3,395人观看
王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,371人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工伤急性腰扭伤腰间盘突出症能鉴定十级吗
问答584人已浏览
1、工伤急性腰扭伤腰间盘突出症能否鉴定十级伤残,需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人社局申请工伤认定,所在...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>工伤腰间盘突出算几级
图文4,403人已浏览
一般情况下,工伤腰间盘突出算是十级工伤。十级工伤的劳动者通常可以领取,相当于劳动者本人七个月工资的一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工作中腰部受伤腰间盘突出算工伤吗
图文10人已浏览
腰椎间盘突出不好认定为工伤,未纳入职业病目录也是因为这个病的发病机理比较复杂;只能算是与工作相关的疾...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
腰间盘突出能报工伤吗,律师怎么看
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
视频2,143人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询申报工伤的条件
视频6,790人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询怎么报工伤程序
视频5,928人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询腰椎间盘突出到底是不是腰椎间盘突出
问答584人已浏览
要具体看工种和工作环境等,具体可以到疾控中心咨询并诊断。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间突然腰间盘突出, 上班公司可以报工伤吗?
问答584人已浏览
可以,如果是在工作过程中意外受伤,那么是属于工伤范畴的。员工在工作中扭伤,导致急性腰间盘突出,是符合工伤认定的条件的,重点需要证明腰间盘突出是突发事件引起的。如果不能证明是突发事件导致的,那么是无法判...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对腰间盘突出能报工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
腰间盘突出上班腰扭伤是否算工伤
图文1,464人已浏览
腰间盘突出上班腰扭伤算工伤。因工作原因扭伤腰部,符合以下规定的,在工作时间和工作场所因工作原因造成事...
李土金律师| 合伙人,11年经验 咨询我>>工伤腰间盘突出怎么鉴定
图文18人已浏览
腰间盘突出是因为以下情形之一造成的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤腰部扭伤和腰间盘突出关联鉴定
图文623人已浏览
腰扭伤是软组织挫伤,经过治疗后并无功能障碍和医疗依赖,不构成伤残等级。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自费工伤可以报农村医保吗
视频2,652人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询八级工伤能赔20万吗
视频4,989人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到腰间盘突出能报工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作期间扭伤腰,过后查出腰间盘突出能不能认定工伤
问答584人已浏览
扭伤腰部如果致腰椎突出,当时会疼痛异常,过后检查出来的,一般与工伤无关。如果认定工伤,需要向劳动能力鉴定委员会申请疾病与工伤关联性确认,经鉴定为工伤导致的,才可以享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤算得上是腰椎间盘突出吗?
问答584人已浏览
腰间盘突出一般不认为是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>上班腰被扭伤腰椎间盘突出能鉴定伤残吗?
问答584人已浏览
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>我是腰扭伤后查出腰盘突出算工伤吗?
图文13人已浏览
要做个因果关系的鉴定,如果鉴定结果出来,确实是因为那次扭伤导致的,是可以认定为工伤的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>腰间盘突出算工伤么?在工作中
图文26人已浏览
腰椎间盘突出不好认定为工伤,未纳入职业病目录也是因为这个病的发病机理比较复杂;只能算是与工作相关的疾...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工突然离职工资怎么算
视频4,975人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤后离职了还能赔吗
视频3,652人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤如何鉴定腰椎间盘突出
问答584人已浏览
按前沿高度减少程度评定伤残等级。rr中华人民共和国国家标准r《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》rGB/Trr5.8八级r5.8.1定级原则r器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>只写腰扭伤,没有写腰椎间盘突出就不能鉴定腰突了吗
问答584人已浏览
腰椎间盘突出不是瞬时工作伤害造成的,而是长期生活工作中的不利因素累积造成的后果。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到腰间盘突出能报工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
长期弯腰上班导致腰间盘突出算工伤吗
图文198人已浏览
长期弯腰上班导致腰间盘突出不算工伤。腰间盘突出症与工作长期弯腰没有必然联系,并非国家规定的职业病,职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>出工伤后再补上社保可以吗
视频5,557人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询腰椎间盘突出是工伤吗?需要工伤赔偿吗?
问答584人已浏览
如果腰间盘突出,不是工作原因遭受事故伤害,就不是工伤。若因为工作原因导致的。则可认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>去年7月份在公司腰间盘突出没报工伤,
问答584人已浏览
并不是因为工作原因遭受事故伤害致腰间盘突出的,是一种疾病,但不是国家规定的职业病,不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询