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公司夏季有什么补贴?

2020-10-16 181人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,230

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专业分析
国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33下的(不含 33，按每人每月不低于45元的标准发放。
法律依据
《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
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