在事故中应如何处理工伤事故
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员工在工作中发生事故的第一时间应送往医院进行救治,然后30天内向社保部门申请工伤认定,以便员工能依法...
怎么在办交通事故中处理人伤事故
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交通事故有人受伤的情况的处理流程,发生人身伤害的交通事故后,应该及时报警,由交警调查后依法认定事故责...
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建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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上下班途中发生交通事故, 交通事故, 工伤怎么处理, 工伤处理流程?
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这种情况,受伤就可能是工伤,但是最终是否属于工伤需要根据社会保险行政部门的认定结果来判断。如果认定了属于工伤,而又有工伤保险,那就找工伤保险机构,如果没有工伤保险,那就找单位索赔。如果属于工伤,既可以...
工伤中的工伤事故怎么判
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工伤赔偿中的工伤事故包括:劳动者在工作时间内在单位因工受伤的;在单位工作时因履行工作职责受到暴力等意...
工伤赔偿中,事故赔偿的民事培偿怎么处理?
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根据各地区法院出台的司法解释,就能看得出来,如果获得民事赔偿之后,又主张工伤赔偿的,法院都是支持的。...
不明白,就问一问
工伤事故中怎么处理,律师怎么看
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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交通事故全责处理怎么做
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酒驾造成事故逃逸怎么处理
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在工伤赔偿中如何处理工伤事故
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无论是劳动者还是用人单位都不想发生工伤事故,但是事故总是难以避免,而在工伤事故发生后最重要的就是工伤事故赔偿的解决。那么工伤事故赔偿纠纷怎么处理?工伤事故赔偿流程是怎样的?重庆信豪律师事务所张峻律师解...
工伤事故该怎么处理工伤事故处理需注意的问题
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工伤事故应及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。工伤事故处理需要注意的问题如下: 1、工伤事故处理的时间限制。 2、工伤事故调查和处理的原则。...
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工伤事故怎样处理,工伤事故处理需注意的问题
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1、工伤事故处理的时间限制。 2、工伤事故调查和处理的原则。 《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生...
工作中发生工伤事故的如何处理?
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职工在工作中发生工伤事故,首先由用人单位送职工去接受治疗;用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工...
建筑工地怎么处理工伤事故?
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建筑工地发生工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企...
故意伤害别人一般公安怎么处理
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酒驾逃逸没有事故怎么处理
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交通事故中如何处理工伤
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发生工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事...
工伤事故处理工资怎么发
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1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿...
员工事故中发生工伤后, 如何处理, 应怎样处理
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建...
因工伤事故,工伤事故处理流程
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发生交通工伤事故处理流程:将劳动者送往医疗机构治疗;携带交通事故责任认定书等资料向统筹地区社会保险行...
员工在施工中意外发生工伤事故怎么处理的呢?
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员工发生工伤事故如何处理问题上希望能够给你一些帮助: 1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职...
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交通事故人受伤误工费如何理赔
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在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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工伤事故处理规定工伤事故处理按什么顺序
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工伤事故处理得按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(...
工作中发生工伤事故如何处理
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发生工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事...
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工伤事故处理协议怎么写
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工伤事故处理协议书 甲方(单位): 乙方(工人): 身份证号: 乙方于××××年×月×日发生伤害事故...
事故科处理交通事故流程
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轻微工伤怎么处理事故?
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法律分析 发生轻微工伤事故用人单位应在30日内申请进行工伤认定,用人单位未按期申请的,职工或者其直系亲属、工会组织应在1年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门申请进行工伤认定。...
在交通事故中,一方受伤且无伤,怎么处理工伤
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事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一,即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责...