合同到期不续签需要提前通知吗,法律是如何规定的
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合同到期不续签需要提前通知吗 一般来说,劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知。但《劳动法》和《劳...
劳动合同提前通知不续签补偿多少
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劳动合同提前通知不续签需要补偿经济补偿金。根据《劳动合同法》的相关规定: 经济补偿金=基数×年限 年...
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法定解除合同提前多久通知
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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合同到期公司不续签, 不续签, 需要提前通知吗? 需要提前说明情况吗
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如果你是自己不想做了,合同到期若不续签,劳动关系自然在到期后解除,不需要提前告知,也不需要承担什么责任。工资必须按合同支付给你,没有理由克扣,不付可以申请仲裁。 如果你还想继续做下去,如果你之前已经连...
劳动合同未续签,提前通知可不可以
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
工会保证合同到期不续签提前通知可以吗
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根据劳动合同法的有关规定,劳动合同到期不续签,仍需提前30天通知,双方均有准备,可以交接工作,提前办...
不明白,就问一问
不续签合同需要提前通知吗,律师怎么看
合同能提前履行吗
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法人签合同需要盖章吗
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购房合同需要本人签吗
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提前通知不续签合同效力
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不需要,法律没有明确规定需提前一个月告知劳动者。 劳动合同到期的,劳动合同终止。但是用人单位不续签的,应当支付经济补偿金。...
合同不续签需要提前多久通知,法律如何规定
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合同不续签,双方没有约定的不需要提前通知,但劳动合同不续签一般提前一个月通知用人单位或者劳动者。用人单位不续签劳动合同的,应当依法向劳动者支付经济补偿金。...
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公司提前一个月通知不续签合同有补偿吗
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从法律上说,合同期满不需要提前一个月书面通知用人单位不再续签合同。当然,为了双方能更好的完成交接工作...
合同到期,单位提前通知不续签了,有补偿吗
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: 如果单位不续签,需要进行经济补偿。 如果员工不续...
一次要是续签劳动合同要不要提前通知劳动者呢
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《江苏省劳动合同条例》规定“劳动合同期限届满前,用人单位应当提前三十日将终止或者续订劳动合同意向以书...
签购房合同需要夫妻双方签字吗
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租赁合同能提前终止吗
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劳动合同到期不续签需要提前通知吗, 不续签劳动合同有什么经济补偿
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劳动合同到期不续签,无论是劳动者还是用人单位,都应该提前30天通知对方。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签...
租赁合同不续签要提前多久通知,通知时需要注意什么问题
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1、一年一签,就是一年一签,到期就存在一个是否续签的问题,没有什么默认一定续签。 2、你肯定有优先承租权,这个是法律给你的权利。但你要记住,仅仅是同等条件下的优先权,如果对方肯支付的租金比你高,这优先...
解除劳动合同需要提前通知吗?如果提前通知
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需要提前通知通知劳动者。按照《劳动合同法》规定,符合《劳动合同法》第36条、37条、40条等相关规定的,终止劳动合同需要提前通知,其他的条件解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行,用人单位依法支付对应...
合同到期,不续签劳动合同未提前通知怎么办
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
劳动合同续签提前通知是怎样的
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一、劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。最迟在合同期满后...
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签订合同需要授权委托书吗
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公司合同不续签怎么补偿
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合同到期提前通知辞职需要提前通知公司吗
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劳动合同到期不需要辞职,不续签的,需要提前一个月通知用人单位。还在劳动合同期限之中的,劳动者想解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。...
租房合同到期不续约要提前通知吗
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如果租赁合同中对违约金有约定(租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定而确定的)、则按约定的违约金比例支付。如双方在签订合同时,约定房屋租赁合同违约金为一个月的租金,那么一旦违约,出租人就可以要求承...
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提前通知解除劳动合同需要什么手续
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试用期的劳动者想要提前解除劳动合同的,需要提前三日通知用人单位,转正后的劳动者需要提前三十日以书面形...
终止合同需要什么手续
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劳动合同提前通知不续签会怎么样
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;根据《劳动合同法》14条规定的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个...
合同到期不提前通知,是否可以续签
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关于劳动合同到期后用人单位没有提前通知是否续签的,我国劳动法有明确规定,第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不...