人社局要提供什么资料可以发调档函

人社局发调档函要提供的资料如下： 1、身份证 身份证，顾名思义就是证明自己的身份信息的证件。不管办任何事带上身份证总没有错，也可以多准备几张复印件。身份证就是办理一切具体事务的必备神器和万能证件，开调档函也一样； 2、本地户籍卡 本地户籍卡是证明你有资格把档案转入本地人社局的证明，因为本地的人社局及其下属单位人才中心只接受有本地户籍的档案，记住户籍在哪档案就转移到哪。如果你的身份是国家干部，档案转移到人社局，调档函由人社局开；如果你不是国家干部身份，档案转移到其下属单位人才中心，调档函由人才中心开； 3、计划生育证明 计划生育是中国的一项基本国策，人人都需要遵守。如果你是已婚人士，且国企或者事业编制单位的调动，需要去人社局开调档函，还需要在生孩子这件事上有所节制，如果出现超生现象可能会带来一些列麻烦的； 4、离职证明 户籍发生了变化需要转移档案，一般情况下工作也会发生了变化，需要一张离职证明，证明你的新工作在户籍地，人社局才会开调档函把档案调入； 5、聘用合同 新单位的聘用合同证明你是现单位存管档案在人社局的员工，如果是个人办理档案存管，可以不提供这个证明文件。 人社局的工作职责是： 1、拟订相关法律法规并实施；拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施； 2、拟订人力资源政策配置；拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置； 3、负责促进就业工作；拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系； 4、建立培训制度并拟订就业政策；统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校些业生就业政策； 5、建立社会保障体系；统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系，拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准，拟订养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法； 6、组织拟订保险基金政策；组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障基金投资政策； 7、负责就业调节和控制；负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。