解除劳动合同,公司要求解除劳动合同,有补偿吗
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>什么叫有偿解除劳动合同
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有偿解除劳动合同是指因用人单位的过错致使劳动合同解除,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的行为。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对解除劳动有什么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者提出解除劳动合同有补偿吗, 劳动者提出解除劳动合同怎么补偿
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劳动者自己提出解除劳动合同,那是没有补偿的,这里只有《第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限劳动合同解除有什么补偿
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用人单位违法解除无固定期限劳动合同的赔偿标准:按照劳动者在单位工作的年限计算,每满一年支付二个月工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何解除解除劳动合同,协议有补偿吗
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甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动有什么补偿,律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询协商解除劳动合同补偿金解除劳动合同补偿金
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公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的,无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。劳动合同法规定:经济补偿金的发放,每工作满一年,补...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满解除劳动合同有补偿吗, 劳动合同解除赔偿的条件是什么
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一般没有。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。根...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动有什么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同后,还有补偿吗,如何解除
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一、劳动者申请辞职 1、递交辞职信,找公司领导签字批准。 2、按照公司人事部规定办理离职手续。 3、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国有企业解除劳动合同补偿
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用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同或者按照法定条件解除劳动合同的应当支付经济补偿金;用人单位违法终...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违约解除劳动补偿金有多少
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到解除劳动有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同的经济补偿标准是什么,解除劳动合同的经济补偿有哪些
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解除劳动合同的经济补偿有具体的标准,如果你们单位解除劳动合同需要给劳动者赔偿的话,可以按照下面的规定进行赔偿。 赔偿金标准应依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的两倍计算。经济补偿金按劳动者在...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>职工与企业解除劳动关系是否有补偿,劳动者解除劳动关系有补偿的吗
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职工与企业解除劳动关系是否有经济补偿,应视情况而定,有的情况有补偿,有的情况没有补偿。劳动者解除劳动关系,有补偿的情形如下:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期内解除, 有什么补偿
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试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿; 试用期内,用人单位依据《劳动合同法》46条规定的情况与劳动者解除劳动合同,应该支付劳动者经济补偿金,标...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同后,劳动者有没有补偿?
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三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动补偿协议的条件是什么?
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企业员工解除劳动合同补偿协议是甲方:(单位) 乙方:(身份证号:) 经甲乙双方协商一致解除甲乙双方劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动者解除劳动合同赔偿的情形有哪些解除劳动合同的补偿标准是什么
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解除劳动合同,其赔偿通常情况有: 一、劳动者主动解除劳动合同: 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补偿...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同有什么补偿,工伤有什么赔偿标准
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工伤解除合同的补偿分为劳动合同解除补偿和工伤两个方面。 一、解除或者终止劳动关系经济补偿 (一)用人单位解除劳动合同 解除劳动合同合法的,劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定过错的,没有补偿;不具有...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况解除劳动合同需要补偿
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在下列情况下解除劳动合同单位需要支付补偿: 一、劳动者因单位严重侵害其劳动权益而解约的; 二、单位主...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询解除劳动合同,开除补偿是什么,怎样赔偿
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于解除劳动合同的补偿是什么?
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1、自辞的,如果用人单位有“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”,就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付。 2、被辞的,如果用人单位有“用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者...
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