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离职后公司拖欠工资该怎么办

2022-06-17 579人已浏览
  • 吴国公律师

    吴国公律师律所主任

    广东集智求强律师事务所

    擅长:刑事辩护、劳动纠纷、公司法、交通事故、债权债务

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专业分析
拖欠劳动工资可协商、投诉或申请仲裁。发生拖欠劳动工资的情况,首先与用人单位协商索要工资,如不能协商一致,劳动者可去当地的劳动监察大队进行投诉,由劳动监察大队进行处理,如监察大队介入后仍没有结果,则劳动者可到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,此时,劳动者要注意收集对自己有利的相关证据。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第九十一条  用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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