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深圳产假多少天2022

2022-11-16 237人已浏览

彭晓璐律师高级合伙人

上海盾宏律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务、知识产权、企业法律顾问

近期30天评分：5.0 服务人数：12
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专业分析

2022年深圳产假98天。具体的产假信息如下： 1、其中产前可以休假15天； 2、如果是难产的，则可以增加产假30天； 3、如果是生育了多胞胎的情况下，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、如果女职工怀孕未满4个月的时候流产了，则可以享受15天至30天产假； 5、如果怀孕满4个月不满七个月流产的，则可以享受42天产假； 6、怀孕7个月以上终止妊娠，享受75天产假。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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