员工私自酒驾出事故单位负哪些责任
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自己承担主要责任，公司承担次要责任，并且同桌劝酒者也应承担相应责任。 同桌劝酒者的责任划分：若大家都...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
下班路上出了事单位需要承担吗
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分情况而定，如果本人负全部或主要责任就不需要承担，如果负事故的同等责任，次要责任或者不负责任，就属于...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工上下班交通事故企业要承担什么责任
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员工上下班交通事故受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内...
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工人在上班的路上出了事故所在单位负责吗
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依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工人上下班出车祸,企业怎么负责
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在上班时间出了自己负全责的交通事故，按《工伤保险条例》的规定，受伤人员也是可以申请工伤认定，享受工伤...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
私企员工上下班出事故单位负担什么，律师怎么看
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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员工下班的路上出现安全事故单位有责任吗？
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员工下班的路上出现安全事故单位有责任吗，一、员工下班的路上出现安全事故单位有责任吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的是工伤。如果是员工下班后途中发生交...
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员工下班下河捕鱼溺死单位负什么责任
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部。与用人单位是否有过错无关。...
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员工下班回家，路上遇车祸死亡，单位应负什么责任？
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1、员工下班之后，在回家途中发生车祸致死的，如果员工不负事故主要责任或全部责任的，则属于工伤，可以要...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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单位上班员工在回家路上出现车祸谁来负责
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可以申请工伤，还要看车祸具体情况。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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上下班单位上班算工伤吗
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1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
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上下班车祸算工伤吗
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王黎律师|
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遇到私企员工上下班出事故单位负担什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上下班遇交通事故单位要承担工伤吗
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劳动者上下班途中遭遇非自己主要责任的交通事故，应当被认定为工伤，单位要承担工伤赔偿责任；发生交通事故，双方可以就赔偿问题协商解决，有争议的，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院...
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未满的员工下班途中出现交通事故死亡用人单位负什么责任
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首先要看在上下班途中发生交通事故死亡的，是否构成工亡；其次构成工亡的，从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，无工伤保险的由单位支付。不构成工亡的，单位不承担责任。依据《工伤保...
山东在线咨询顾问团
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员工下班后出外喝酒用人单位是否要负上责任？
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1、员工因重大过错导致，如果员工有责任的话，可以要求承担一定的赔偿的，但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照的约定...
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员工在上班期间负伤工伤什么是单位赔偿的？
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除从工伤保险基金中支付 （1）工伤医疗费； （2）辅助器具配置费； （3）一次性伤残补助金； （4）...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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私企单位倒闭员工有什么赔偿
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私企公司倒闭员工的赔偿方法：按照倒闭前该员工十二个月的平均工资，根据其在公司的工作年限，每满一年支付...
章法律师|
律所主任，8年经验
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建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
单位上下班事故怎么划分工伤
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在认定职工道路交通事故是否属于工伤时还应当考虑下列4个必备要素： 1、上下班的规定时间。 2、上下班的必经路线。 3、无本人责任或非本人责任。 4、机动车事故。...
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上下班突发脑出血单位负责吗
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突发脑出血，说明患者本来就有心脑血管疾病。下班后到家突发脑出血，单位并无过错，所以不需要负责。如果用人单位为该员工缴交社会保险基金的，死者个人缴交的金额，其配偶或者子女可以全部取出，另外还可以依法领取...
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上下班出现事故公司负责吗
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在下班途中遭遇意外事故,如果不是交通事故，是不能认定为工伤的，也就是说，在此种情况下，单位是不需要承...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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单位怎么赔偿，员工下班途中发生交通事故负次要
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如果员工在下班途中发生交通事故，承担事故的次要责任，可以认定为工伤。要求用人单位申报工伤。申报工伤后进行伤残认定，然后按认定的等级，结合治疗的实际进行赔偿。...
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工地私企事业单位下班时间的工伤怎么处理
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《工伤保险条例》第十四条规定第六款规定，在上下班途中，受到人身伤害事故的应当认定为工伤。 《工伤保险条例》第二条规定了适用范围为“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、...
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