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欠帐的人电话不接，微信不回，怎么办，可以仲裁吗？

2024-05-02 10人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：9

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专业分析
你作为员工，如果觉得自己在公司打工受了委屈，或者和老板出现了利益纠纷，都可以去申请劳动仲裁。关于这方面的规定，上面说的很清楚了： （1）首先，如果你觉得自己的工作关系搞不清楚了，出现了疑问； （2）其次，如果你在劳动合同方面有什么不满意的地方，比如说，签合同的时候有什么争议，或者在合同期间有什么变动，解除，终止之类的； （3）再者，如果你因为被开除、被解雇、主动辞职、自动离职这些事情产生了矛盾； （4）还有就是，如果你对工作时间、休息日、社保、福利、培训、劳动保护这些问题有意见； （5）最后，如果你对工资、工伤治疗费用、经济补偿、赔偿金这些钱的问题有疑问； （6）当然，还有一些其他的劳动争议，只要符合法律法规的要求，也都可以申请劳动仲裁。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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