国企员工危险驾驶罪会被开除吗

2022-10-25 636人已浏览

王英杰律师专职律师

四川冰聚律师事务所

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专业分析

国企员工危险驾驶罪开除公职。醉驾属于危险驾驶罪，属于犯罪，会被判处拘役。此外，国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以解除合同。但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。危险驾驶罪的构成要件是什么 1、客体要件。危险驾驶罪侵犯的客体为公共安全，即危险驾驶的行为危及到了公共安全，给公共安全带来了潜在的危险，即对不特定且多数人的生命、身体或者财产的危险； 2、客观要件。客观方面表现为在道路上醉酒驾驶机动车，或者在道路上驾驶机动车追逐竞驶，且情节恶劣； 3、主体要件。犯罪主体为一般主体，凡已满十六周岁，且具有刑事责任能力的自然人均可以成为危险驾驶罪主体。实践中主要是机动车驾驶员； 4、主观要件。危险驾驶罪的主观方面表现为故意，即明知自己在道路上醉酒驾驶机动车，或者在道路上驾驶机动车追逐竞驶的行为危害到公共安全，而希望或放任这种状态的发生。

法律依据

《中华人民共和国刑法》
第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：（一）追逐竞驶，情节恶劣的；（二）醉酒驾驶机动车的；（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

《行政机关公务员处分条例》
第十七条行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

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