工伤认定申报程序是什么啊?
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劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工...
认定工伤程序具体是怎样的
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认定工伤的程序:公司在三十日内及时向社保行政部门提出申请;由社保行政部门依法受理后,一般在六十日内作...
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工伤认定的程序和步骤
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职业病工伤认定程序是什么
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工伤认定程序中骨折是怎样的工伤鉴定程序中的工伤认定?
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高级人力资源管理师谢炳城认为:1、工伤认定。你的描述太简单,信息量不足,我实在看不清楚你的具体情况,你只说了在工厂把手指弄成骨折,没有说是否在工作时间和是否因工作原因,我无法判断是否属工伤,具体你可以...
工伤程序认定是怎么样的呢?
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1、用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲...
工伤认定有哪些程序啊
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工伤认定程序:用人单位、工伤职工等申请人在规定期间内提交工伤认定申请表等申请材料;社会保险行政部门决...
不明白,就问一问
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认定工伤的流程
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怎么报工伤程序
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怎样进行工伤认定
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工伤认定申请时限及申请工伤认定程序是怎样的,工伤认定程序怎样走
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根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向...
怎样的工伤认定程序
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进行工伤认定的程序: 1、由劳动者或者用人单位向有关部门申请工伤认定,并提交相应的材料; 2、有关部门收到申请之后,对提交的资料进行审核查验; 3、有关部门审核查验之后作出是否认定为工伤的决定。...
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2023农民工工伤应该怎么走认定程序
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农民工工伤如何走认定程序 一、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一...
该怎么认定工伤程序
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(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性...
2023怎么样申请工伤认定?程序是什么呢
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1,先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企...
12333怎样查工伤认定
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伤残鉴定的程序
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工伤认定程序是什么?工伤程序怎样走?
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工伤认定的程序怎样的?一、申请登记二、审核三、受理四、调查核实五、行政决定六、送达,工伤认定的情况:(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定...
工伤认定的流程是怎样的工伤认定程序有哪些
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【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定: 1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属...
工伤认定后赔偿程序是怎样的?,2023最新规定是什么
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工伤认定后的赔偿程序:申请工伤认定;领取工伤认定决定书;提交工伤待遇申请资料;以及领取工伤待遇。 (1)首先用人单位或职工一方应该及时向劳动局提出工伤认定申请。 (2)劳动局做出工伤认定决定。 (3)...
石家庄工伤认定条件工伤认定程序是怎样的
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
工伤认定申请程序2023怎么规定的?
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
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招标的程序是怎样的
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发生工伤的处理流程是怎样的
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工伤认定程序是怎样的,工伤流程是什么
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申请工伤认定办事流程: 一、申请:由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。 二、审核:审核申请人提供的材料是否完整、...
工伤事故认定的程序是什么啊?
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(一)用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(二)职工发生事故伤害或者按照防...
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农民工工伤鉴定程序程序应该是怎样的
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农民工因工受伤需要按照以下流程进行工伤鉴定: (一)提出申请 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在...
企业改制程序是怎样的
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工伤认定程序法律上是应该如何规定的啊
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1,先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 2,因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其...
申请工伤认定在哪做了, 工伤认定程序是怎样的, 具体的程序是怎样的
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一、申请工伤认定在哪做了根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段,各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的。这一点必须...