下班忘记打卡算不算缺勤
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下班忘记打卡一般是不算缺勤的。只要员工正常上班就不算是缺勤,劳动者在发生该种情况时可以向用人单位的相...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>下班忘记打卡,就要扣一天工资,这样对吗?
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劳动者上班有打卡记录,下班忘打卡被公司扣工资是违法的。而下班忘打卡被公司当做旷工一天扣工资这种做法,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对上下班忘记打卡扣钱合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
医保卡忘记密码怎么办
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询上下班打卡忘记每次扣100
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在实际中,一些公司为了约束员工,在员工犯了什么事之后,就规定以扣工资为代价为处罚。因为扣的是员工的工资,所以有些人担心这种处罚会侵犯员工的权益,不过,这些都是在法律上有相应规定的。按规定,公司能以扣工...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>忘打下班卡旷工算旷工吗?
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劳动者忘打下班卡但提供正常劳动的,并不属于旷工。若无正当理由不去上班的,才算旷工。劳动者旷工严重违反...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班漏打卡扣钱标准
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劳动者漏打卡一次扣取半天工资,白上了不说还扣工资,用人单位的做法是不合法的,劳动者可以到用人单位所在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上下班忘记打卡扣钱合理吗,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询一天忘记打上下班卡扣我三天工资合理吗
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看劳动合同和劳动规章制度,扣绩效工资里面的出勤工资是可以。和单位协商...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>刚上班忘记打卡怎么扣工资
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1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天等等,类似做法属于违法行为。 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上...
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下班忘打卡是否算旷工?
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这个一般是不会算旷工的,只要证明到公司上班的事实就可以,但是一切得看公司里面的相关规定,具体情况建议...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班忘记打卡是否不算加班费
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加班忘记打卡不算加班费是不合法的行为,只要劳动者能证明自己加班的,用人单位应该支付劳动者加班费,不支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>左转弯忘记打灯扣分罚钱吗
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左转弯忘记打灯扣分,不罚款。机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记1分:1、驾驶机动车不按规定使用灯...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保卡不激活能往里打钱吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到上下班忘记打卡扣钱合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地上班,忘记打卡扣了工资,算违法吗
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忘记打卡扣工资是不合理的。劳动者可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。 上班忘了打卡,公司要扣劳动者工资。劳动者未按用人单位考勤制度执行的,用人单位可以在相应的绩效考核中扣除部分考勤项目的绩效工资; 用人单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司以下班忘记打卡为由扣工资怎么办
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用人单位以劳动者下班忘记打卡为由扣工资的,用人单位的行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。具体情况,请自行根据实际情况及相关法律规定进行...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>上班忘记刷脸打卡了要给按旷工算一天扣俩天钱。这个合理吗
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当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>上班卡没有交打下班卡是否会扣工资
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上班打了卡下班没打卡不算一直在上班,用人单位可以按照劳动者早退处理,未按时下班打卡,用人单位通常需要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>忘记打卡按缺勤算合法吗
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不合法,实际上班按全勤处理是不合法的,打卡是公司的管理制度,如果有其他处罚则属于企业内部问题,只要不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
驾照过期了忘记换证怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保卡上的钱怎么取
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询下班忘记打卡还上班迟到了被罚款该如何处理
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【1】应该是上班你没有打卡,公司给你记迟到。【2】你对自己没有迟到的事实应该提供证据。如:人证等。【3】如果你有证据没有迟到,单位还是说你迟到,并且对你罚款,你可以申请劳动争议仲裁。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>忘记打卡时间造成的扣钱是合法的吗
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不合法,实际上班按全勤处理是不合法的,打卡是公司的管理制度,如果有其他处罚则属于企业内部问题,只要不违法就应当尊重,但是,上了班视为旷工的制度超出了企业自治的范围,所以不合法。劳动者付出劳动就有获得报...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上下班忘记打卡扣钱合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
下班未打卡能扣工资吗
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不可以。用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉,要求用人单位支付工资和经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>深圳社保卡密码忘了怎么办
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询忘打下班卡属于旷工吗
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虽然忘打卡,但是仍然提供了事实劳动,就有权利获得相应的劳动报酬,企业也有义务支付这一天的工资。不属于旷工。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>忘记打卡如何扣工资
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1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天等等,类似做法属于违法行为。 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上...
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