交通事故造成一人重伤属于轻伤吗?
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交通事故致人重伤是否构成犯罪,需要结合肇事方在交通事故中承担的具体责任比例区别对待。交通肇事致一人以...
由于员工工作失误造成的属于工伤吗
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劳动者自己操作失误导致的工伤,同样能够得到工伤待遇,自残、自杀、酗酒和吸毒等情况除外。...
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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交通事故造成的工伤怎么赔偿
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公司聚餐后发生交通事故属于工伤吗
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公司聚餐后发生交通事故是否可以认定为工伤视情况而定。 1、如果是公司发起组织的员工聚餐,虽然聚餐不是在工作时间和地点进行的,但是公司行为,属于正常工作时间和地点的延续; 因此可以认为是下班途中的合理时...
打架造成工伤属于工伤吗
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在工作期间因打架导致受伤,不是因为工作受伤,不能算工伤。...
交通事故造成受伤的人属于犯罪吗?
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依据相关司法解释的规定,交通事故致人受伤的是不是犯罪,要依据具体的情况而定,包括受伤的程度、肇事者有...
不明白,就问一问
公司和员工聚餐造成交通事故属于工伤吗?,律师怎么看
交通事故造成的工伤应该怎么赔偿
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交通事故造成人员受伤怎么赔偿
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交通事故有工伤吗
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公司聚餐后发生交通事故是否是属于工伤
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1、公司聚餐后发生交通事故,如果劳动者在回家途中,且不对交通事故负主要责任的,一般属于工伤;如果不是在合理的下班路线中或者对事故负主要责任的,则不属于工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工...
公司聚餐后发生交通事故是不是属于工伤
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1、公司聚餐后发生交通事故,如果劳动者在回家途中,且不对交通事故负主要责任的,一般属于工伤; 2、如果不是在合理的下班路线中或者对事故负主要责任的,则不属于工伤。...
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工伤赔偿标准交通事故造成的工伤
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由交通事故造成的工伤获得以下赔偿:工伤赔偿包括:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴...
用餐烫伤属于工伤吗
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用餐烫伤如果是在公司餐厅,应该是可以算作工伤的。...
员工故意伤害属于工伤吗
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员工故意受伤不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一...
交通事故和工伤可以双重赔偿吗
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交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗
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公司聚餐后发生交通事故构成工伤吗
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公司聚餐后发生交通事故是否可以认定为工伤视情况而定。 1.如果是公司发起组织的员工聚餐,虽然聚餐不是在工作时间和地点进行的,但是公司行为,属于正常工作时间和地点的延续,因此可以认为是下班途中的合理时间...
公司聚餐以后发生交通事故是不是属于工伤
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公司聚餐后发生交通事故,如果劳动者在回家途中,且不对交通事故负主要责任的,一般属于工伤;如果不是在合理的下班路线中或者对事故负主要责任的,则不属于工伤。...
公司聚餐后发生交通事故算工伤吗?
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公司聚餐后是否发生交通事故,视情况而定。 1、如果是公司组织的员工聚餐,虽然聚餐不是在工作时间和地点进行的,但是公司的行为属于正常工作时间和地点的延续,所以可以认为是下班路上合理的时间和路线。此时,员...
交通事故工伤认定属于全责吗?
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职工交通事故负全责不可以申请工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交...
因故意犯罪造成伤亡属于工伤吗?
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因故意犯罪造成伤亡不算工伤。故意犯罪不属于工伤认定范围内,员工只有在工作时间、工作时间前后和工作场所...
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厂区内交通事故算工伤吗
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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公司聚餐途中发生交通事故算工伤吗
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公司聚餐后发生交通事故是否可以认定为工伤视情况而定。 1.如果是公司发起组织的员工聚餐,虽然聚餐不是在工作时间和地点进行的,但是公司行为,属于正常工作时间和地点的延续,因此可以认为是下班途中的合理时间...
公司夜班聚餐起的交通事故算工伤吗?
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1、公司聚餐后发生交通事故,如果劳动者在回家途中,且不对交通事故负主要责任的,一般属于工伤;如果不是在合理的下班路线中或者对事故负主要责任的,则不属于工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工...
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交通事故交通事故员工误工费保险公司赔偿吗
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发生交通事故的误工费保险赔付。根据相关法律规定,保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成的人身损害...
交通事故造成轻伤二级怎么赔偿
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餐后交通事故死亡属于工伤吗
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1、公司聚餐后发生交通事故,一般不属于工伤。上下班途中包括正常工作,也包括加班加点的上下班途中,不包括参加聚餐。发生交通事故还需要是非本人主要责任。 2、法律依据;《人力资源社会保障部关于执行若干问题...
公司组织聚餐发生交通事故算是工伤吗?
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公司聚餐后发生交通事故是否可以认定为工伤视情况而定。 1、如果是公司发起组织的员工聚餐,虽然聚餐不是在工作时间和地点进行的,但是公司行为,属于正常工作时间和地点的延续; 因此可以认为是下班途中的合理时...