员工私自加班自愿加班，公司算违章吗？
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自愿加班不受保护，劳动者应以健康为重减少加班。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，除用人单位按...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
员工不愿意加班强制加班合法吗
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公司强制要求员工超时加班的行为显然不符合法律规定。当企业决定延长劳动者的工作时间时，务必关注以下几个...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师，5年经验在线咨询
上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
员工私自加班自愿加班，公司算违章吗?
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自愿加班不受保护，劳动者应以健康为重减少加班。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，除用人单位按照第四十二条规定安排加班的外，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，...
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公司强迫我们加班，请问公司强迫员工加班违法的吗？
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最佳答案：有许多人对加班理解不够透彻，今天我就加班的问题谈谈自己的认识。一：加班必须是自愿的或者是与...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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法律上什么是自愿加班？加班费是怎样计算的？
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是可以由劳动者和用人单位协商，不得强迫。 法律规定加班必须是双方的自愿行为或者与劳动者协商后才行，但...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司强制员工自愿加班违法吗，法律上的标准是什么，律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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未成年自愿发生性是违法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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工厂加班是自愿的吗？工厂强制加班是不是违反劳动法呀？
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（一）正规的公司，企业，员工一个月一般有多少天假期？答：一天工作8小时是标准的工作时间。一周工作时间不超过36小时，最长不得超过44小时。用人单位每周安排劳动者至少一天的休息日。 （二）如果没有假期给...
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限时加班所谓的自愿加班强制性加班是否违法
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您说是自愿加班强制性加班违法吗？的问题根据法律第四十条有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款： （一...
山东在线咨询顾问团
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公司加班强制调休违法吗
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因为工作原因或者企业客观原因，进行调休是可以的，但是总数不能低于国家法定休假日。企业强制调休不违法。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司强制员工加班，不加班罚款50，违反劳动法了吗
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用人单位违法延长工作时间的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察给予警告、责令改正，并受侵害的劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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加班是强制的还是自愿的
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加班一般是自愿的。按照相关法律规定，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排劳动者加班的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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遇到公司强制员工自愿加班违法吗，法律上的标准是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工自愿加班过多公司可以算员工加班违规吗
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员工自愿加班过多，如果公司的规章制度里有这一条的规定，并且员工加班没有经过公司领导的批准和同意，公司是可以算员工加班违规的。 一、一般劳动者在加班时，都要像公司写加班申请表，由公司领导签字确认以后，员...
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2022年公司强制员工周末加班是违反法律规定的吗
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公司强制员工周末加班是违法的。加班必须要有加班费或者是补休。...
四川在线咨询顾问团
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公司不愿意员工自愿加班的法律依据有哪些
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公司说是自愿加班，劳动者应当保留公司强制加班的证据，之后向劳动监察部门进行举报。根据相关法律规定，公司安排劳动者加班应当向劳动者支付加班费。...
陕西在线咨询顾问团
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我公司强行要求员工加班，请问公司强行加班违法吗
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答案是，肯定是违法的，加班必须要有加班费或是补休可以到当地的劳动部门反映情况《劳动法》第36条规定，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司强制加班还没有加班工资这样的情况违规法律吗？
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肯定不合法的，加班是指用人单位依法要求劳动者在休息日或法定休假日从事工作的时间加点是用人单位依法要求...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师|
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男女自愿同居属于违法吗
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刘婉婷律师|
专职律师，10年经验在线咨询
员工加班算违法吗，员工加班是公司违法还是员工本人违法
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根据我国现行劳动法，企业可以实行以下三种工时制度：标准工时制：每周工作五天每日工作八小时，综合计算工时制：平均每月工作20.98天，每天的时间不定时，每周几天也不定，但必须每周休息一天。...
辽宁在线咨询顾问团
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员工自愿加班超时，这合法吗，违不违法？
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《劳动法》第18条明确规定，违反法律、行政法规的劳动合同属无效劳动合同，无效劳动合同从订立的时候起，就没有法律约束力，而且无效的劳动合同是以法律规定为依据来确认的，无论当事人是否自愿。也就是说，企业只...
山东在线咨询顾问团
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劳动法加班是自愿性还是强制性
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按照劳动法加班是由用人单位和劳动者协商决定。如果没有加班费可以拒绝加班。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
疫情期间公司强制员工上班违法吗
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违法。依据我国相关法律的规定，在疫情期间公司强制员工复工是违法的，违反了《劳动合同法》和《治安管理处罚法》的规定，要承担相应的责任。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条，劳动者拒绝用人单位管理人员...
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哺乳期上班公司强制加班哺乳期加班违法吗
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哺乳期领导让周六加班违法。根据相关法律规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，...
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