产假期间女职工是如何的待遇
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(一)保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 (二)产前假,工资按八...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>哺乳期女职工有几种待遇
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女职工哺乳期待遇有: 1、用人单位不得降低工资待遇; 2、用人单位不得解除劳动合同,期满必须延续到哺...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对女职工产期待遇是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询终身医保待遇是什么意思
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询女职工的产假期间具体怎么算,女职工的产假待遇是什么
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《中华人民共和国女职工劳动保护规定》请流产假流程第八条第二款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”这“一定时间”到底是多长时间呢《关于女职工生育待遇问题的通...
山东在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期女职工上班可享受什么待遇
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第一,用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。 第二,如女职工在孕期、产...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女职工产假期满后身体不适应享受什么待遇
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根据《关于女职工生育待遇若干问题的通知》的规定,女职工产假期满后身体不适不能工作的,经过医务部门证明...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工产期待遇是什么,律师怎么看
当兵五年退伍后有什么待遇
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询十级伤残证能享受什么待遇
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询女职工产假女职工产假待遇介绍
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女职工法定产假待遇:女职工享受98天产假,其中产前休假15天;女职工产假期间的生育津贴由用人单位按上一年度月平均工资标准支付;未参加生育保险的,用人单位按产假前工资标准支付;其他。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>产期哺乳期女职工是否享受工资待遇
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不可以。根据《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工产期待遇是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女职工产假待遇规定是什么啊?怎么规定的?
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女职工产假待遇规定如下:《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>待产职工享有什么样的待遇,谢谢!
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如果请产假,可以要求社保局支付工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工申请工伤待遇赔偿期限是什么
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我国的《工伤保险条例》规定,职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询男方交的生育险能享受什么待遇
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到女职工产期待遇是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假的待遇女职工产假
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产假。在女职工权利保护上,国家法律作出了专门的法律规定,在有关女职工产假待遇,国家女职工生育保护条例规定: 一、女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>女职工如何落实,女职工产期间的待遇如何
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一、女职工产假如何落实根据法律的相关规定,女职工的产假为:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(每多生一个婴儿)+15(有独生子女证)。具体来说,第一、单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假期间,产假期间,工资是什么待遇,怎么发放假工资?
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女职工产假期间,享受生育津贴。 工资是劳动报酬,女职工产假期间不提供劳动,不享有工资,享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴: ...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位破产工伤职工待遇问题是什么
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企业破产时,企业工伤职工可以预先申报解决工伤待遇享受。 根据国家《劳动合同法》和《工伤保险条例》的相...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕女职工有何待遇
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
伤残证有何待遇
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询当兵30年退伍后的待遇
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何帆律师| ,4年经验在线咨询公司给产假期间的女职工是怎么的待遇
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(一)保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 (二)产前假,工资按八成发 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>河北省女职工孕期待遇
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女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工产期待遇是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工在抚乳期间有那些待遇
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享有工资福利待遇...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是虐待被监管人罪
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询孕期女职工的法定待遇
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产假: 公司根据>及国务院发布的>规定:女员工产假为90天,(其中包括产前休假15天),难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天,晚育的女员工增加奖励产假30天,并给予男...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>沈阳市企业职工产假期间工资待遇是什么,产假期间工资待遇是怎样的
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关于产假期间的工资待遇方面,主要分两种情况。一种是没有实行生育保险社会统筹的,女职工产假期间的工资应该由企业支付。根据相关规定,企业不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。 另一种是实行了生育...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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