国家年休假标准2022
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国家年休假的标准如下: 1、如果劳动者在本单位累计工作已满1年不满10年,年休假天数为五天; 2、如...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>2020年哺乳假具体标准
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哺乳假标准:用人单位应当为有不满一周岁婴儿的女职工安排每天不少于一小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对年假标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
假冒专利罪量刑标准
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询附件离职年假折算标准离职年假折算补偿标准离职年假折算标准
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公司不安排休假,应当支付工资报酬。既不安排休假又不支付工资报酬的,向劳动监察投诉。但职工辞职当年应享有的年休假为(当年度在本单位工作日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数,不足1天的不...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>全国年休假标准有哪些?
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤病假工资标准2018年
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年假标准,律师怎么看
假冒注册商标的商品罪量刑标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询假币犯罪量刑标准是什么
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年休假的标准是什么?年休假的标准是什么?年休假的标准是什么样的
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年休假与社会保险一样是员工的法定权利,本身对于上班族来说休假是最不容易的。那么年休假的标准是什么呢。 年休假的标准: 年休假制度是指员工每年享受的连续休假期间,在年休假期间工资照付。《劳动法》第45条...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>年假放假安排标准是什么
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1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天;国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 2、法律依据: 《职工带薪年休假条例》第...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对年假标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2015年探亲假的标准工资
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职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家标准年假规定多少天
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年假国家规定标准有哪些
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年假国家规定标准有: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,带薪年休假5天; 2、已满10年不满20...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>生产、销售假药罪最新立案标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询持有、使用假币罪最新立案标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到年假标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
假药销售标准2018年?
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2018年销售假药的立案标准是含有超标准的有毒有害物质,不含所标明的有效成分,可能会贻误诊治的以及缺乏所标明的急救必需的有效成分的和其他足以危害人体健康的情形都会立案追诉。如果公安机关以销售假药罪立案...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>年休假和带薪年休假的补偿标准
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年薪补偿标准:《企业员工带薪年薪实施方法》第15条第2款规定,使用者不安排员工年薪,不按条例和本方法支付未休假工资报酬的,县级以上地方人民政府劳动行政部门根据职权命令期限不予纠正的,除了命令使用者支付...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上年放假长假工资是按什么标准标准发放?
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公司放长假如果是在一个月内工资照发,超过一个月若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准,若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2020年最新产假标准计算公式
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2020年产假标准:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法年假规定标准是多少
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用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
犯了生产销售假药罪量刑标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询销售假冒伪劣产品罪立案标准
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吕少真律师| 专职律师,3年经验在线咨询2017年未休年假的补偿标准
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而对于放弃年休假后的补偿问题,该办法第十条亦有明确规定:“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>年假工资标准未休年假工资怎么算?
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单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年假标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退时年假未休补偿标准
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《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小微企业2021年最新标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询年假不休有哪些条件,年假补偿标准
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单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2017年泸溪县产假标准
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产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《湖南省人口和计划生育条例》第21条:符合法定生育条件的夫妇,女性除享受国家规定的产假外,增加产假60天,男性享受护理假20天。增加的产...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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