工人开三轮车撞到人老板需要负责吗

2024-05-13 22人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

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专业分析

在探讨当雇员驾驶三轮车意外导致他人受伤事件时，我们必须综合考量诸多因素，诸如事故当时的详细状况、雇员行为是否构成其职务职责范围之内的事务，以及事件中是否涉及蓄意或者严重过失等等。假如事件是发生在雇员进行本职工作的时候，而他们的驾车行为并不形成其职务的一部分，那么正常而言，公司是无需肩负起赔偿责任的；相反，将有保险公司负责在规定的最高限额内履行相应的赔付责任。但若雇员是有意为之或者存在极其严重的过失，以致对他人造成伤害，他们就需要与雇主共同承担连带赔偿义务。雇主在承担了连带赔偿责任以后，有权向雇员进一步追偿。对于那些与工作毫无关联的行为，即便是在工作时间段内发生的，作为雇主也无须承担侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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