劳动合同个人提前解除需要补偿吗
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个人因自身原因提前解除劳动合同的,用人单位一般不需要补偿;如果是因用人单位具有不按约定提供劳动保护、...
什么叫有偿解除劳动合同
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有偿解除劳动合同是指因用人单位的过错致使劳动合同解除,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的行为。...
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违法解除劳动合同补偿年限
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违法解除劳动合同补偿计算
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个人解除劳动合同有什么补偿
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如果个人主动与单位解除劳动合同,一般没有补偿,但用人单位存在下列情形的,劳动者有经济补偿:单位未及时足额支付劳动报酬的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供...
补偿劳动合同怎样解除?
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解除劳动合同这些需要赔偿: 1、用人单位提出解除劳动合同,且劳动者同意的; 2、劳动者因为用人单位的...
劳动合同制订后解除劳动合同有没有补偿金
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用人单位在正式聘用劳动者后解除劳动合同,如果具有裁员、无过错性辞退等情形的,有补偿金;如果具有非法解...
不明白,就问一问
个人解除劳动合同有什么补偿,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿上限
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被迫解除劳动合同补偿标准
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违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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个人解除劳动合同是否有补偿
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个人协商解除劳动合同属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; (2...
解除劳动合同有什么补偿
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1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿...
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个人提出劳动合同解除劳动合同如何赔偿
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员工个人提出解除劳动合同,如果与单位有服务期约定和竞业限制条款时,需支付违约金。...
主动辞职劳动合同解除还有劳动补偿吗?
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如果用人单位没有及时的足额支付劳动报酬那么即使签订了终身劳动合同主动辞职也是有补偿的。...
劳动合同协商解除是否有补偿
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。而协商一致解除劳动合同,又分为两种情形,一种是劳动者主动...
企业解除劳动合同补偿的标准
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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和个人解除劳动合同怎么补偿
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和个人解除劳动合同补偿是有具体情形的:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用...
残疾人解除劳动合同有什么补偿
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你解除合同根据工资发放周期领取工资,由用人单位办好相关手续,并享受一次性就业补助和一次性医疗补助,标准如下: (一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动...
解除劳动合同有什么补偿金
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳...
解除劳动合同劳动合同经济补偿有哪些情形?
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要求单位给予经济补偿的具体情形为: 1、用人单位依法进行裁员的; 2、用人单位无过错性辞退劳动者的;...
解除劳动合同一般有多少个月经济补偿
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解除劳动合同后经济补偿金最多不超过12个月。依照我国《劳动合同法》的相关规定,协商解除劳动合同、劳动...
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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劳动合同解除和终止有什么不同
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解除劳动合同有什么补偿的?
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大家都知道解除劳动合同有三种类型:双方协商解除、员工单方面提出解除、公司单方面提出解除。今天我们就来了解下公司单方面解除劳动合同,需要给员工支付赔偿金的情况以及赔偿金的计算方法,希望对大家能有所帮助!...
解除劳动合同会有什么补偿
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1、用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理; 2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。即用人单位既得利益的损失; 3、劳动合同约定的其他赔偿费用。...
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违法解除劳动合同的补偿的规定有什么
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违法解除劳动合同的补偿的规定:用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经...
解除劳动合同赔偿标准
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个人解除劳动合同补偿金标准
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解除劳动合同的补偿标准:经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
待岗人员解除劳动合同有什么补偿?
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待岗之后再解除劳动合同经济补偿金按照实际工作期间的工资来计算。法律依据《劳动合同法实施条例》第二十七条:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖...