158天的剖腹产假是多长
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按照法律规定，一般是不包括的，但是需要根据单位的实际情况具体对待。...
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广西剖腹产假是163天吗
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只要不是顺产生孩子都属于难产，比如剖腹产，产假包括基本产假和延长产假，难产假规定按照一般产假98天加...
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国家规定产假小月子几天假
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2020产假新规定是多少天
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剖腹产要几天
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根据规定，女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。剖腹产也应该为90天。...
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二胎进行剖腹产了，二胎剖腹产多15天产假吗？
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符合国家和广西计生政策生育二孩，女方可以在享有98天产假基础上，再次享有50天产假奖励。《广西壮族自...
丰培铭律师|
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剖腹产15天假是必须批的吗
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剖腹产15天假是必须批的。 剖腹产属于难产，规定女方当事人可以享有98天产假基础上延长产假15天，还...
唐玉娟律师|
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不明白，就问一问
如果剖腹产的产假是几天，律师怎么看
江苏省产假多少天
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生产销售假药罪如何是如何定罪的
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胡文学律师|
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元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师|
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原本打算顺产结果变成了剖腹产，剖腹产产假多少天
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《女职工劳动保护特别规定(草案)》中，对剖腹产并没有特殊规定，所以剖腹产和顺产享受的假期一样，都是98天。《女职工劳动保护特别规定(草案)》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的...
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剖腹产的产假有208天吗？
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从2016年9月29日起，广东女性产假增至178天，剖腹产等难产情况的产假有208天！正在休产假的宝妈也能享受新增的产假。 顺产的产假：98天+80天奖励假=178天 剖腹产的产假：98天+80天奖励...
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剖腹产产假问题
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根据我国相关法律规定，对于剖腹产产假的情形，是跟正常生育的产假是一样的，其具体享受98天产假，其中产...
章法律师|
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江苏省剖腹产产假是128天还是143天
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在江苏剖腹产产假是128天。国家规定是98天，江苏省规定女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十...
王焕坤律师|
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宁波剖腹产产假几天的，相关的规定是什么的
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1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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婚假几天国家法定2020
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覃程律师|
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流产有产假吗
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李加刚律师|
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二胎剖腹产产假多少天规定二胎产假有多少天剖腹产
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二胎剖腹产假一般为128天，包括98天自然产假和30天奖励假。剖腹产等难产可增加30天；也就是说，奖励假已经延长到80天，产假至少可以享受178天，剖腹产等难产可以在产假的基础上增加30天。...
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江西省临沂市剖腹产假是几天？
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法定的已小产假是十五天至四十二天的产假根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，应增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天...
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产假天津难产是什么剖腹
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《女职工劳动保护特别规定》中关于难产产假的一般规定是： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 也就是说，难产的产假比正常产假要多出15天。但各地具体规定不...
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我想剖腹产，请问重庆剖宫产产假是多少天？
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2024年重庆地区的产假最短的达到128天，最长的则可休到子女一周岁。 一、根据《女职工劳动保护特别...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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胎产假有多少天是双胎剖腹产
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在产假里法律没有明确规定剖腹产与顺产之间的区别。 《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受9...
赵佳律师|
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假冒产品如何处罚
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国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|
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新生儿剖腹产产假多少天？产假几天工资是多少？
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破腹产假113天，根据我国《女职工劳动特别保护法》，女职工享受98天产假，其中产前可休假15天；难产的，产假增加15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天...
宁夏在线咨询顾问团
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山东剖腹产产假是不是60天，单位说顺便和剖腹产都是158天
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山东省正常生产产假为158天，其中含国家规定产假98天以及山东省增加的60天。产前可以休假15天，剖腹产增加15天。根据《女职工劳动保护特别规定》第7条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假...
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天津现在产假有多少天，剖腹产
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在产假里法律没有明确规定剖腹产与顺产之间的区别。 《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受9...
丰培铭律师|
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什么是虚假破产罪
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覃程律师|
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二胎进行剖腹产了，二胎剖腹产多15天产假吗？
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符合国家和广西计生政策生育二孩，女方可以在享有98天产假基础上，再次享有50天产假奖励。《广西壮族自治区人口和计划生育条例》规定：第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女...
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苏州的产假是几号？剖腹产已经15天了吗？
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劳动保障部〈规定〉问题解答规定女职工为90天。分为产前假、产后假两部分即产前假15天产后假75天。产前假一般不得放到产后使用，若孕妇提前生产可将不足的，天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产可将超出的，...
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