劳务派遣员工拿到劳务派遣合同一定有效吗?
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应该。劳务派遣员工应该订立合同。《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用...
劳务派遣单位与劳务派遣合同要签订几年期限
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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劳务派遣办理
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劳务派遣合同的生效要件是什么?
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(一)的双方当事人必须具备法定的资格行为能力是签订合同的任何一方必须有法律上认可的签订劳动合同的资格。举个最简单的例子来说,一个12岁的小孩不具备与单位签订劳动合同的行为能力,因为法律上认为一个12岁...
签劳务派遣合同的坏处
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现实中劳务派遣在出现劳动争端时,企业与派遣单位会互相推诿责任,这是比较常见的。...
劳务派遣劳动合同与劳务派遣协议有何不同之处
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劳务派遣劳动合同是由劳务派遣单位与劳动者签署,双方签字盖章后劳动合同生效,双方均应全面履行合同义务。...
不明白,就问一问
劳务派遣的合同生效要件,律师怎么看
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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劳务派遣合同一般签多长时间
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哪些是劳务派遣
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劳务派遣合同有效吗劳务派遣合同的生效依据是什么
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劳务派遣合同的有效要求:双方必须具有法律资格;内容和形式必须合法,不得违反法律强制性规定或社会公共利益;用人单位应当与劳动者协商签订。劳务派遣合同是劳务派遣公司代替用人单位招聘员工的合同。...
劳务派遣合同有效吗,劳务派遣的劳务合同有效吗
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逆向劳务派遣合同无效。用人单位不得设立劳务派遣单位,向本单位或者其所属单位派遣劳动者。劳务派遣单位派遣劳动者应当与用人单位签订劳务派遣协议。逆向派遣,即用人单位与本单位职工解除劳动合同后,职工与本单位...
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劳动派遣公司所签订的劳动合同与劳务派遣协议有效吗
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符合法律规定就有效。下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背...
第三方劳务派遣合同
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第三方合同是指企业将,员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即...
劳务派遣生育津贴是去劳务派遣公司吗
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劳务派遣公司负责购买五险一金所以生育险由劳务公司负责生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离...
劳动派遣合同坑人吗
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劳务派遣证怎么办理
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劳务派遣合同的生效条件是什么?
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劳务派遣合同生效要件: 合同双方必须具备法定资格; 2、合同的内容和形式必须合法,不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益; 3、合同由用人单位与劳动者协商签订。...
劳务派遣合同与劳务派遣劳务合同
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派...
劳务派遣合同中劳务派遣合同的效力怎样认定
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劳务派遣合同应当说明用人单位的基本信息;工作岗位;派遣期限、劳动报酬和社会保险费;以及支付方式,双方都有相应的民事行为能力,意味着真实,具有法律效力。劳务派遣单位应当与被派遣工人签订两年以上的固定劳动...
有没有劳务派遣合同
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劳动派遣是也是用工的一种,只要劳务派遣合同是真实有效的,没有违反我国的强制性法律规定,劳动派遣合同也...
劳务派遣协议和劳务派遣合同年限规定多久
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劳务派遣合同的期限一般要到2年以上固定期限劳动合同,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。...
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劳务派遣是什么意思
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劳动合同生效条件
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劳务派遣签订合同怎样生效?
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劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者签订2年以上固定期限的书面劳动合同。劳动派遣合同是劳动者与劳动派遣公司签订的合同,可以用来证明劳动者与派遣形成劳动关系。如果派遣公司拖欠工资,员工很难安心工作。用人单...
劳务派遣合同期限多久,劳务派遣合同期限,劳务派遣合同
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根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣合同期限跟工资的支付如下:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规...
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劳务派遣二次派遣
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依据我国劳动法法律规定,劳动者被用人单位派遣制用工单位工作,用工单位不得再将劳动者派遣制其他单位,即...
合同生效的具体要件
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劳务派遣合同有效期
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,这是《劳动合同法》的强制性规定,不得违反。否则劳动者可以向劳动行政部门投诉或提起劳动争议仲裁。依据:《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是...
劳务派遣合同有效吗
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依据我国合同法的规定,劳务派遣合同生效的条件包括协议是双方自愿签订的,双方当事人具有民事行为能力、协议的内容不违反法律规定等。...