社保的五险是公司交一半个人交一半吗

2022-06-06 5,337人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

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专业分析

五险不是公司交一半个人交一半。只有根据要求由个人和单位共同承担的保险（如养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金）才可以按照规定分摊，其中生育保险和工伤保险是由单位负责的，其费用不需要个人承担。五险一金断交不会作废，只要在退休前将基本养老保险、基本医疗保险累计缴纳满15年即可；但基本医疗保险断交会影响医保报销和使用。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，规定明确由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金，逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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