劳动合同解除的种类,劳动合同协商解除的条件有哪些
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一、劳动合同解除的种类主要有: (一)双方协商解除劳动合同; (二)劳动者单方解除劳动合同:具体又可...
员工解除劳动合同有哪些条件,劳动者单方
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 订立和变更劳动合同,应当...
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合同解除的条件有哪些
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解除合同的法定条件有哪些
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临时工解除劳动合同的条件?
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1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除...
无劳动合同的临时工能不能解除劳动合同
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没有签订劳动合同的临时工被用人单位非过失性辞退,用人单位应当向临时工支付经济补偿;属于违法辞退,用人...
职工解除劳动合同的条件,职工如何解除劳动合同
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用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴...
不明白,就问一问
临时工申请解除劳动合同的条件有哪些,律师怎么看
被迫解除劳动合同条件
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附解除条件的合同自动消灭吗
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申请监外执行的条件有哪些
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临时工解除劳动合同有什么条件
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临时工在符合下列条件时可以解除劳动合同:临时工与用人单位协商一致;临时工存在过失性辞退情形,用人单位可以单方面解除劳动合同;用人单位经营困难,可以经济性裁员;临时工提前三十日以书面形式通知用人单位解除...
临时工解除劳动合同的情形有哪些
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1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除...
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申请临时监护人的条件有哪些
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申请临时监护人的条件有: 1、对监护人的确定有争议的,被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政...
劳动关系解除时应有哪些条件
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劳动关系解除条件:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期...
劳动法关于临时工辞职的条件有哪些?
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劳动法临时工辞职的规定是:临时工与公司建立的关系也是劳动关系,因此,临时工如果与用人单位签订了劳动合...
劳动合同必备条款有哪些
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劳动合同的解除和终止
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劳动合同解除条件有哪些,劳动合同解除条件
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一.用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业...
临时工解除劳动合同要什么条件
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临时工在符合下列条件时可以解除劳动合同:临时工与用人单位协商一致;临时工存在过失性辞退情形,用人单位可以单方面解除劳动合同;用人单位经营困难,可以经济性裁员;临时工提前三十日以书面形式通知用人单位解除...
劳动合同解除条件有哪些解除条件
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一.用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业...
公司无条件解除劳动合同的情形有哪些
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劳动者有下列情形之一的,公司可以无条件解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;同...
条件解除合同有哪些?
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解除合同的法定条件有:因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满前,一方明确表示或者以自己的行为...
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单方面解除合同的条件
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著名商标申请条件有哪些
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劳动者无条件解除劳动合同的情形有哪些,解除劳动合同的条件有哪些
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所谓无条件解除劳动合同,也就是狭义的用人单位行使劳动合同解除权的情形,是指符合《劳动法》、《劳动合同法》规定的条件下,用人单位无需向劳动者支付解除劳动合同补偿金而实施的劳动合同解除,《劳动合同法》第三...
临时工解除劳动合同
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1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除...
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违反劳动合同解除和赔偿条件有哪些
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
解除合同申请书怎么写
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员工解除劳动合同的条件有哪些
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员工符合以下条件的可以单方解除劳动合同: 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳...
员工解除劳动合同的有哪些条件
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...