小时工离职找劳务还是厂里
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具体看当事人与单位有没有签订相关协议。与用人单位只是劳务关系,不违反相关的劳务协议,对方并没有理由不...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>厂里可以随时辞退小时工吗
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具体情况具体分析。钟点工一般是可以随时辞退的,但如果没有签订劳动合同的,只是临时雇佣关系的话,则是可...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对厂里小时工离职流程,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公安局传唤流程最多几个小时
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询职工离职流程离职流程
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视具体情况而定。如果不是在试用期内辞职,流程是需要提前三十日通知单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。民事主体从事民事...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>厂里试用期辞职流程是怎样的?
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厂里试用期辞职流程具体为提前三天、或者是三十天将离职的请求提交给单位,人事部在收到离职请求之后,可能...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>小时工在厂里上班辞职需要提前多少天?
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在试用期内辞职的,只要提前3天通知用人单位即可(超过试用期是提前30天),无需征得单位同意。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
厂里小时工离职流程,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询个体工商户公章在哪里办理流程
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤厂里不管了怎么办
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询工厂小时工离职不批怎样办?
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主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇,而有的人是想辞职,公司却不批准。方先生是网络公司的技术工程师,由于他想要到一线城市得到更好的发展,于是他向公司提交了辞职报告...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>厂里学生工离职扣钱吗
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厂里学生工离职一般是不需要扣钱的。厂里学生工离职,如果劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对厂里小时工离职流程,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
厂里小时工旷工一天怎么扣钱
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厂里小时工旷工一天不得克扣员工工资。 旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>小时工在厂里受伤算不算工伤?
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小时工在厂里受伤的,是算工伤的。用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂里的小时工时间是自己决定吗
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一、工厂里的小时工时间是自己决定吗 1、不是,所谓小时工,是按小时结算的工作。应该讲是雇主来挑选的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工程投标流程
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询男职工生育保险怎么报销流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到厂里小时工离职流程,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小型加工厂变更股权流程
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1、领取《公司变更登记申请表》(工商局办证大厅窗口领取) 2、变更营业执照(填写公司变更表格,加盖公章,整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本原件到工商局办证大厅办理) 3、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离职工作流程
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《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 正规单位办理离职手续,需要你本人的申请,人力资源部门的意见,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工厂里的小时工时间是自己决定吗
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不是,所谓小时工,是按小时结算的工作。应该讲是雇主来挑选的。小时工,即非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>厂里学生工离职扣钱吗
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厂里学生工离职一般是不需要扣钱的。厂里学生工离职,如果劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里工伤辞职厂里怎么样赔偿
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发生工伤事故后,职工主动与用人单位解除劳动合同的,可以获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询工厂买的社保在哪里可以查
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询2022年职工离职流程
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视具体情况而定。如果不是在试用期内辞职,流程是需要提前三十日通知单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。民事主体从事民事...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里工作,离职工资是多少
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看你怎么个自离法,如果是正常打了离职报告然后离职的,那工厂必须发你工资,你是可以通过法律途径解决问题。如果你是突然就不去上班了,那么工厂肯定有规定的,大多都是无故旷工给予的处罚,所以这种情况你不管从道...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到厂里小时工离职流程,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂超时加班投诉流程
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工厂超时加班投诉流程: 1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉; 2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>收养小孩需要哪些流程
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询工厂超时加班投诉流程
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工厂加班超时应该向劳动保障行政部门投诉,提交投诉书。由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>厂里工伤赔偿标准是什么流程
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流程如下:你应当先申请工伤认定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责...
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