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劳动仲裁流程怎么走

2022-04-13 2,485人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,229

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专业分析
我国的仲裁法规定，通常情况下，劳动仲裁的流程如下：申请劳动仲裁的，先让当事人向劳动争议仲裁委员会提交书面的仲裁申请书。仲裁委员会受理后，会告知双方当事人开庭的时间。在开庭时，仲裁委员会对相关事实和提交的证据进行审理，且会在受理仲裁申请那天起的四十五天内作出裁决。
法律依据
《中华人民共和国仲裁法》第二十二条规定，发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。 第二十三条规定，与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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