20年诉讼时效适用劳动关系吗
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不适用,仲裁时效只有一年。...
劳动关系确认时效与诉讼时效是否一致
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劳动关系确认不适用诉讼时效。劳动关系确认属于劳动争议,应当先申请劳动仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,可...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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继承房产是否适用诉讼时效
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劳动关系确认是否适用诉讼时效
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确认劳动关系的纠纷是适用诉讼时效的,但是当事人需要依法先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道...
解除劳动关系时还用否动诉讼时效
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适用,解除劳动关系的诉讼时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
劳动关系20年时效是否适用于劳动争议
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目前还没有明确的法律、法规规定确认事实劳动关系不适用时效制度。在法律实践中,劳动者往往是因为实体权益...
不明白,就问一问
怎样确定劳动关系是否适用诉讼时效,律师怎么看
房屋买卖合同纠纷是否适用诉讼时效
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赠与合同纠纷适用诉讼时效吗
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劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
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劳动关系确认劳动关系能否适用诉讼时效
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对于确认劳动关系的纠纷,适用诉讼时效,但必须先经过劳动争议仲裁程序。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼;逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该...
劳动关系的确认是否适用诉讼时效
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劳动关系的确认适用诉讼时效。 根据我国法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律...
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劳动关系确认是否存在诉讼时效是什么意思
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劳动关系确认存在诉讼时效。确认劳动关系案件属于劳动争议,劳动争议案件仲裁为前置程序,时效为一年,仲裁...
劳动法是否适用劳务关系?
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劳务关系不适用劳动合同法。劳动关系才适用劳动合同法。劳务关系和劳动关系的区别如下:1.劳动关系适用《...
确认劳动关系是否是确认之诉?
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确认劳动关系是一项法定确认之诉,确认之诉在法院审判过程中经常用到,这行为往往发生在原告与被告之间。确...
劳动关系和劳务关系有什么区别
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拖欠工资是否有诉讼时效
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确认劳动关系能否适用诉讼时效
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对于确认劳动关系的纠纷,适用诉讼时效,但必须先经过劳动争议仲裁程序。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼;逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该...
劳动关系是否适用诉讼时效
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劳动关系确认诉讼适用于一年的仲裁时效。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议适用于仲裁前置程序。只有经过劳动争议仲裁委员会的仲裁,当事人才能向人民法院提起诉讼。...
劳动关系是否适用诉讼时效
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确认劳动关系不适用于诉讼时效。劳动关系确认为劳动争议的,应当先申请劳动仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应...
婚姻关系成立的诉讼时效能否适用小额诉讼
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小额诉讼案件是指标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的案件,而婚姻效力...
劳动关系的劳动争议诉讼时效是多长?
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劳动关系的诉讼时效是一年,当事人应当在知道或着应当知道权利受到侵害之日起一年内提出仲裁申请,对仲裁结...
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最高人民法院关于诉讼时效怎么规定
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如何解除劳动关系
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劳动关系确认一般是否适用诉讼时效
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确认劳动关系的纠纷是适用诉讼时效的,但是当事人需要依法先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道...
确认劳动的关系能否适用诉讼时效
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确认劳动关系适用诉讼时效,根据民事法律相关规定,不适用诉讼时效的几乎都是绝对权,而确认劳动关系并不属于绝对权。...
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劳动关系3年诉讼时效怎么办
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因为劳动关系引起的劳动争议不适用三年诉讼时效,适用劳动仲裁前置。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从...
债务追讨诉讼时效是怎么规定的
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确认劳动关系是适用诉讼时效吗
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确认劳动关系适用诉讼时效,根据民事法律相关规定,不适用诉讼时效的几乎都是绝对权,而确认劳动关系并不属于绝对权。 权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼...
确认劳动关系的仲裁是否适用诉讼时效
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根据我国《劳动争议调解仲裁法》,确认劳动关系仲裁的时效期为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向有关部门请求权利救济,或另一方...