在最新的重庆婚假产假规定中,重庆的婚假是多少天?
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最新重庆计划生育条例取消了晚婚假期规定,即取消了10天的晚婚假。但延长了婚假天数,即重庆职工依法办理...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>重庆市婚假规定2023年最新
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重庆市婚假规定2023年最新如下: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚...
陈友联律师|律所主任,16年经验咨询我>>针对重庆员工婚假规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2021年重庆灵活就业人员缴费标准
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询重庆职工医保要交多少年
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张梅律师|高级合伙人,15年经验在线咨询重庆市产假工资怎么算,重庆女员工产假
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可休15天产假2、难产,增加产假15天3、生多胞胎,每多生一个婴儿,增加产假15天。4、怀孕不到4个月流产的,享受15天的产假5、怀孕4个月流产的,享受42天的产...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>最新重庆地区员工婚假多少天
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根据《重庆市人口与计划生育条例》的有关规定,重庆市办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>重庆育儿假最新规定
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重庆育儿假最新规定夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止。 妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休五至十天...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>不明白,就问一问
重庆员工婚假规定,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询重庆工商营业执照网上办理
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2020国家规定婚假多少天
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赵飞律师| 专职律师,6年经验 在线咨询重庆市员工丧假办法
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丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。 如果...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>重庆市再婚婚假规定的呢?
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1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 4、婚假包括公休假...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对重庆员工婚假规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
重庆市婚假最新规定的规定都有哪些?
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劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函200084号)有这样的答复:“根据...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>重庆晚婚晚育产假规定有哪些
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现在已经取消了晚婚假,国家规定的婚假一般为一至三天。结婚地点较远的,企业应该根据路程远近,另外给予职...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>重庆再婚假天数是怎么规定的?
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收悉您的来信。2024年3月31日,重庆市四届人大常委会第二十四次会议修订通过了《重庆市人口与 修订...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>国家规定婚假多少天2021年
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到重庆员工婚假规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2019重庆婚假国家规定2019
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《重庆市人口与计划生育条例》第二十八条男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚。晚婚的职工,增加婚假十个工作日.渝劳社办发[2000]24号《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>重庆婚假国家规定有新规定吗?
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1.国家婚假原则上是三天。 2.法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。婚假是用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>重庆女员工产假是几天?
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>重庆婚假国家新规定是怎样的
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1.国家婚假原则上是三天。 2.法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2022规定重庆产假多少天
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一、2022规定重庆产假多少天 1、2022规定重庆产假178天。符合法律法规规定的女职工,在国家规...
罗仰侠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国庆放假三天违法吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询重庆离职员工赔偿标准2023年的产假规定
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一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>重庆婚假定的日期最新规定
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《重庆市人口与计划生育条例》 第二十八条鼓励公民晚婚、晚育。 男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚,已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。 晚婚的职工,增加婚假十个工作日;晚育的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到重庆员工婚假规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
重庆延长产假相关规定
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重庆延长产假相关规定如下: 1、女职工晚育增加产假30天。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询重庆员工病假工资会有多少
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(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (2)劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>安庆市重庆北区产假规定?
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产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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