员工上班时间上班,休息时间吃饭摔倒,算工伤吗
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社会保险行政部门认定下列情形为因工外出期间的,人民法院应予支持: (一)职工受用人单位指派或者因工作...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>因为低血糖上班晕倒算工伤
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不是,在上班时间、工作场所内因工作原因受到事故的,是工伤。如若仅仅因为自身身体原因而并非履行工作职责...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工上班时间晕倒属于工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工上班时摔下来,又在上班时间晕倒了,算是吗?
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如果在工作期间在单位晕倒,造成受伤,是算工伤的,可以申请工伤认定,享受工伤待遇。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>员工上班晕倒单位有责任赔偿吗
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤,仅仅晕倒不属于工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工在上班晕倒今后怎么处理
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工伤医疗待遇是指: 1、治疗工伤的费用; 2、住院期间伙食补助费; 3、转外地治疗的交通、食宿费用;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工上班时间晕倒属于工伤吗,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工休息时间,在家晕倒,属事故吗
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你说的情况,不算是工伤,和工伤一点关系都没有,职工只有在工作场所,工作时间,因为工作受伤,才可以认定工伤,另外一个视同工伤的条件,就是职工在工作时间,工作场所,在工作岗位上突发疾病死亡的,或者经过48...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上班途中晕倒,自身疾病引起的,属于工伤吗
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劳动者在上班时候晕倒,自身疾病造成的话不属于工伤。如果是因工作原因受到意外伤害导致的晕倒属于工伤。发生工伤后,先向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工上班时间晕倒属于工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工上班期间突然晕倒公司怎么处理
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是否算工伤应该向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班时间晕倒公司要给钱吗
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上班时间晕倒,要看晕倒的原因,因自身疾病晕倒受伤,不予认定为工伤,属于工伤范畴的可以要求赔偿,属于自...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班期间头晕算不算工伤
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上班期间头晕不算工伤。如果晕倒后48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 至于在工作期间因劳累过度体...
王伟刚律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工上班时间晕倒属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作中晕倒,属于吗?
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如果不是因为工作原因是不属于工伤的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>闺蜜在上班的路上晕倒了,上班途中晕倒能申请工伤吗
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你这种情况属于工伤,并且可以获得赔偿。我国职工都会有购买工伤保险,你也会有,在工作过程中受伤,可以申请工伤而得到相关的赔偿。要得到工伤保险的赔偿,必须要由专业的机构认定职工受伤的情况是属于工伤。《工伤...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休息期间加班导致员工倒地属于工伤吗
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职工超时加班倒地致残应认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>三班倒属于标准工时吗
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三班倒如每天工作时间不超过8小时,每周不超过5天,并且劳动合同也进行了约定就合法。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工地上晕倒会不会是工伤
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需要知道晕倒的原因才能判断是不是工伤。法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询上班开早会晕倒摔伤算工伤吗?
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职工上班期间晕倒不是工伤。职工上班期间晕倒,并非遭受事故伤害所致的,也并非突发疾病死亡或者在48小时之内死亡的,不符合工伤保险条例规定的工伤认定条件,不能认定为工伤或者视同工伤。由此产生的检查费用也不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班晕倒单位负责报销吗
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员工上班晕倒单位负责报销根据具体情况分析如下:1、若员工确实因为工作时间过长导致晕倒的情况下,需要单位负责;2、在厂里上班晕倒,工伤认定不下来,如果用人单位未缴纳医疗保险的,导致员工受到医疗保险损失的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工上班时间晕倒属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时晕倒医药费谁出
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上班时晕倒医药费谁出要视情况而定。如果是因为工作原因导致的,那医药费由公司出;如果不是工作原因而是自...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作是单位的,上班时间突然晕倒,算不算工伤
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劳动者在上班时候晕倒,自身疾病造成的话不属于工伤。如果是因工作原因受到意外伤害导致的晕倒属于工伤。发生工伤后,先向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工在上班时间脑益血晕倒要负什么责任
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劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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